Descriptif du poste:\n\nPassionné.e et engagé.e, il vous tient à cœur de rejoindre un groupe international au service de l'intérêt général avec de fortes valeurs et une mission constitutive d’intérêt général.\nAFNOR est l’organisme national de normalisation et représente les intérêts français sur la scène européenne et internationale.\nVéritable ingénieur d’affaires au sein de l’équipe Développement et Innovation d’AFNOR Normalisation, votre rôle sera d’accompagner les acteurs privés et publics du numérique dans le développement de projets stratégiques visant à les positionner sur de nouveaux marchés.\nVos missions seront multiples:\nLa Prospective à travers :\n* L’analyse de nouveaux marchés, des nouvelles tendances du numérique afin de proposer des stratégies pertinentes et d’identifier les besoins nouveaux à développer\n* L’animation de réseaux français, européens et internationaux avec les acteurs du secteur\n* De nombreux échanges avec les pouvoirs publics liés à l’évolution rapide du cadre règlementaire national et européen sur cette thématique\nLa Promotion :\n* De la gamme des prestations de normalisation volontaire comme atout et outil d’influence au service des champions français comme de l’intérêt général\n* Des projets que vous portez (organisation et participation aux conférences, prises de parole en public, participation à des salons, etc.), et international\nLe Développement commercial :\n* La prospection de clients et partenaires pour développer des sujets de normalisation en lien avec des thématiques émergentes\n* La négociation de contrats avec les acteurs privés (grandes entreprises, ETI, start-ups, fédérations professionnelles) et publics (Ministères, collectivités) et la gestion de la relation partenariale avec des grands comptes\n* Le développement du chiffre d’affaires et le pilotage financier des activités du secteur numérique à l’AFNOR\nVous travaillerez quotidiennement en équipe en mode transverse : d’une part avec vos collègues en charge du développement, et d’autre part avec les responsables de départements opérationnels et chefs de projet, lors du lancement de nouvelles prestations.\nVous assurez le suivi et la coordination des projets avec un souci constant de satisfaction des clients et partenaires.\nVous aurez une relation suivie avec les partenaires externes avec qui vous définirez les stratégies, politiques et priorités, dans un contexte quotidien de co-production et de co-innovation intensives.\nVous devrez faire preuve de discernement et prendre le recul nécessaire pour évaluer le potentiel de développement de nouvelles thématiques et proposer des priorités à l’aide de méthodes de marketing stratégique.\nPour autant, vous saurez faire preuve de réactivité en saisissant les opportunités qui se présenteront sans avoir été en mesure de les anticiper.\nApec connect séniors GIM juin 2026\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum significative dans l’animation de réseaux, la négociation de dossiers difficiles, l’impulsion de nouveaux projets et le développement de chiffre d’affaire associé. Vous savez créer un réseau et vous rendre légitime auprès de vos relations.\nVous faites preuve d’une grande curiosité aussi bien pour les innovations technologiques que pour l’actualité politique et réglementaire dans le domaine.\nDoté d’un esprit commercial et d’initiative, vous aimez gagner et faire gagner les autres.\nEsprit tactique et stratégique, vous possédez une écoute et une aisance relationnelle pour intervenir en public, animer des groupes de fonctions transversales, travailler en équipe et partager.\nVotre esprit de synthèse vous permet de structurer l’information.\nVotre capacité d’influence et votre habilité à convaincre seront des atouts majeurs.\nEnfin, posséder des notions de marketing stratégique et de marketing opérationnel est un plus.\nPourquoi nous rejoindre ?\nChez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.\n* Des avantages concrets au quotidien Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.\n* Un véritable équilibre vie pro / vie perso Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.\n* Des opportunités de développement Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.\n* Inclusion et égalité au cœur de nos engagements Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.\n* Une vie d’équipe dynamique et conviviale CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.\n* Facilement accessible Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques p