RESPONSABLE COMMUNICATION EXTERNE F/H - Communication

RESPONSABLE COMMUNICATION EXTERNE F/H - Communication 75 - Paris 12e Arrondissement

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Offre n° 4357141
RESPONSABLE COMMUNICATION EXTERNE F/H - Communication

75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la direction, vous mettez en œuvre la communication externe de l’association afin de structurer ses prises de parole, renforcer sa visibilité et maximiser l’impact de ses actions, dans un environnement scientifique collégial.\n\nVos principales responsabilités :\n \nMise en oeuvre du plan de communication externe\n* Déployer la stratégie de communication définie par la gouvernance de l’association et la traduire en plans d’actions opérationnels\n* Structurer et prioriser les prises de parole dans un environnement fortement contributif (multiplicité d’acteurs et de sollicitations) \n* Garantir la cohérence, la lisibilité et l’efficacité des messages \n* Définir et suivre des indicateurs de performance des actions de communication menées (visibilité, audience, engagement, inscriptions…)\nAnimation de l’écosystème et production de contenus\n* Travailler en étroite collaboration avec les médecins, comités et autres parties prenantes. \n* Contacter et travailler avec les bons experts pour chaque prise de parole\n* Faire émerger les contenus auprès d’interlocuteurs scientifiques de haut niveau et peu disponibles \n* Transformer des contenus scientifiques complexes en messages accessibles et impactants \n\nPilotage des temps forts de communication (congrès annuel) \n* Prendre votre part à la communication autour du congrès annuel, événement structurant de l’association \n* Produire et coordonner les contenus avant et pendant l’événement (newsletters, interviews, contenus live…)\n* Travailler avec les différents prestataires (organisateurs du congrès, RP, social media, production…)\n* Intervenir sur le terrain pendant les événements \nTransformation digitale et outils \n* Piloter la présence digitale de l’association (sites, contenus, formats) \n* Gérer et faire évoluer plusieurs sites (Drupal, WordPress…) \n* Adapter les dispositifs et contenus aux nouveaux usages et différents publics\nOrganisation et structuration \n* Structurer les pratiques et les process métier dans un environnement agile et peu formalisé\n* Gérer simultanément de nombreux projets\n* Encadrer un(e) alternant(e) communication\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure Bac+5 (école ou université – communication, médias, …), vous disposez d’une expérience de cinq ans minimum en communication santé dans le domaine médical et/ou scientifique.\nVos compétences et qualités incluent : \n* Excellentes capacités rédactionnelles et fort esprit de synthèse \n* Maîtrise des outils digitaux (CMS type Drupal/WordPress, outils de création…)\n* Capacité à piloter au plan opérationnel des projets multiples et variés en parallèle\n* Sens aigu de la qualité et du détail\n* Autonomie et capacité à structurer votre propre activité\n* Excellente intelligence relationnelle : capacité à interagir avec aisance avec des experts de haut niveau comme des institutionnels ou des opérationnels tout en restant à sa juste place\n* Appétence et capacité à faire émerger du contenu intéressant auprès d’interlocuteurs scientifiques pointus et à le mettre en forme \n* Capacité à proposer et conseiller

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CA RESSOURCES HUMAINES


\nCA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une association professionnelle de renom dans le domaine de la santé, leur nouveau :\nRESPONSABLE COMMUNICATION EXTERNE H/F\n\nLes plus du poste :\n* Une opportunité d’impact direct sur la notoriété et l’influence d’une association référente dans son domaine médical\n* Une forte exposition auprès d’experts reconnus (médecins, leaders d’opinion, institutionnels)\n* Un environnement stimul

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