Conducteur de Travaux Réhabilitation/GO F/H - Cadres de chantier 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4357184
Conducteur de Travaux Réhabilitation/GO F/H - Cadres de chantier
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise générale du bâtiment, un conducteur de travaux en réhabilitation/GO H/F, pour rejoindre une équipe dynamique. \n 1. Préparation des chantiers\n* Analyse complète du dossier technique : plans, études, budget prévisionnel, coordination avec le service Études.\n* Réévaluation technique et financière du projet, élaboration du budget détaillé (matériaux, ressources humaines et matérielles).\n* Consultation, sélection et négociation avec les fournisseurs et sous‑traitants, en lien avec les achats.\n* Gestion administrative préalable : autorisations, DICT, contrats de sous‑traitance, documents réglementaires (PPSPS, PAQ, PAE…).\n* Pilotage des études : internes, externes, sous‑traitants, synthèse, diffusion et suivi des plans, visas, levée d’observations.\n* Construction du budget final et de la marge objective : désignation des sous‑traitants, optimisation des modes opératoires, tableau des marges.\n 2. Planification et ordonnancement des travaux\n* Définition des objectifs des équipes : organisation des équipes, indicateurs, points d’étape.\n* Planification globale : coordination des interventions, approvisionnements, maintenance.\n* Suivi opérationnel des chantiers : avancement des lots, réunions régulières avec chefs de chantier / conducteurs.\n* Contrôle des dossiers de sous‑traitance et demandes d’agrément MOA.\n* Vérification de la qualité des plans, travaux et DOE/DIUO.\n* Veille au respect des règles de sécurité en lien avec le SPS.\n* Rédaction des rapports de chantier et communication proactive avec le client.\n* Gestion financière en cours d’exécution : devis complémentaires, situations mensuelles, suivi des marges, achats, litiges et contentieux.\n* Suivi administratif : courriers, alertes, réponses aux OS et courriers MOE/MOA.\n️ 3. Gestion de projet\n* Management des équipes : conducteurs, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers (recrutement, congés, discipline).\n* Pilotage financier des chantiers : optimisation de la marge, négociations achats (loueurs, fournisseurs, sous‑traitants).\n* Interface avec toutes les parties prenantes : clients, MOE, architectes, bureaux d’études, organismes de contrôle, administrations.\n* Organisation des réceptions de travaux et de la levée des réserves dans les délais contractuels.\n 4. Rôle commercial\n* Suivi et fidélisation des clients / grands comptes.\n* Prospection et développement commercial, négociation avec nouveaux clients.\n* Participation aux réponses aux appels d’offres et coordination des études de prix.\n* Transmission des retours terrain au service Études (méthodes, prix unitaires, bonnes pratiques).\n 5. Qualité de service\n* Garant de la satisfaction client et du respect des engagements contractuels.\n* Coordination et management du chantier alignés avec les objectifs du marché.\n* Contribution directe aux retours de satisfaction (QUALIBAT).\n\n\nAvantages : \nVéhicule de fonction\nMutuelle\nPrime de participation\nPrime de performance\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez de 3 ans d'expérience minimum en tant que conducteur de travaux avec expérience dans la réhabilitation et le gros oeuvre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RECRUTLAB
\nRecrutlab accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec une approche alliant exigence, transparence et respect des parcours humains.\n\nNotre ADN :\n- Sélection rigoureuse et méthodique\n- Compréhension fine des enjeux humains et culturels\n- Accompagnement personnalisé et durable\n\nNotre engagement :\nDes recrutements fiables, alignés et pensés pour renforcer la performance comme la cohésion des équipes.
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