Conducteur de Travaux Réhabilitation/GO F/H - Cadres de chantier

Conducteur de Travaux Réhabilitation/GO F/H - Cadres de chantier 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 4357184
Conducteur de Travaux Réhabilitation/GO F/H - Cadres de chantier

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise générale du bâtiment, un conducteur de travaux en réhabilitation/GO H/F, pour rejoindre une équipe dynamique. \n 1. Préparation des chantiers\n* Analyse complète du dossier technique : plans, études, budget prévisionnel, coordination avec le service Études.\n* Réévaluation technique et financière du projet, élaboration du budget détaillé (matériaux, ressources humaines et matérielles).\n* Consultation, sélection et négociation avec les fournisseurs et sous‑traitants, en lien avec les achats.\n* Gestion administrative préalable : autorisations, DICT, contrats de sous‑traitance, documents réglementaires (PPSPS, PAQ, PAE…).\n* Pilotage des études : internes, externes, sous‑traitants, synthèse, diffusion et suivi des plans, visas, levée d’observations.\n* Construction du budget final et de la marge objective : désignation des sous‑traitants, optimisation des modes opératoires, tableau des marges.\n 2. Planification et ordonnancement des travaux\n* Définition des objectifs des équipes : organisation des équipes, indicateurs, points d’étape.\n* Planification globale : coordination des interventions, approvisionnements, maintenance.\n* Suivi opérationnel des chantiers : avancement des lots, réunions régulières avec chefs de chantier / conducteurs.\n* Contrôle des dossiers de sous‑traitance et demandes d’agrément MOA.\n* Vérification de la qualité des plans, travaux et DOE/DIUO.\n* Veille au respect des règles de sécurité en lien avec le SPS.\n* Rédaction des rapports de chantier et communication proactive avec le client.\n* Gestion financière en cours d’exécution : devis complémentaires, situations mensuelles, suivi des marges, achats, litiges et contentieux.\n* Suivi administratif : courriers, alertes, réponses aux OS et courriers MOE/MOA.\n️ 3. Gestion de projet\n* Management des équipes : conducteurs, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers (recrutement, congés, discipline).\n* Pilotage financier des chantiers : optimisation de la marge, négociations achats (loueurs, fournisseurs, sous‑traitants).\n* Interface avec toutes les parties prenantes : clients, MOE, architectes, bureaux d’études, organismes de contrôle, administrations.\n* Organisation des réceptions de travaux et de la levée des réserves dans les délais contractuels.\n 4. Rôle commercial\n* Suivi et fidélisation des clients / grands comptes.\n* Prospection et développement commercial, négociation avec nouveaux clients.\n* Participation aux réponses aux appels d’offres et coordination des études de prix.\n* Transmission des retours terrain au service Études (méthodes, prix unitaires, bonnes pratiques).\n 5. Qualité de service\n* Garant de la satisfaction client et du respect des engagements contractuels.\n* Coordination et management du chantier alignés avec les objectifs du marché.\n* Contribution directe aux retours de satisfaction (QUALIBAT).\n\n\nAvantages : \nVéhicule de fonction\nMutuelle\nPrime de participation\nPrime de performance\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez de 3 ans d'expérience minimum en tant que conducteur de travaux avec expérience dans la réhabilitation et le gros oeuvre.   

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

RECRUTLAB


\nRecrutlab accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec une approche alliant exigence, transparence et respect des parcours humains.\n\nNotre ADN :\n- Sélection rigoureuse et méthodique\n- Compréhension fine des enjeux humains et culturels\n- Accompagnement personnalisé et durable\n\nNotre engagement :\nDes recrutements fiables, alignés et pensés pour renforcer la performance comme la cohésion des équipes.

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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