Descriptif du poste:\n\nEnvie de rejoindre un leader international implanté localement ? Rejoignez United Rentals afin de développer notre activité sur le secteur Grand-Ouest et d’accompagner nos clients dans la définition de solutions sur mesure.\nRattaché(e) au Responsable Commercial Nord. Vous intervenez en tant que Technico-commercial pour accompagner nos clients industriels dans le déploiement de solutions de gestion de fluides, d’énergie et d’outillage.\nAu cœur de votre secteur (Pays de la Loire, de la Bretagne et du Centre Val de Loire), votre quotidien s’articule autour de plusieurs piliers\n* Développement commercial : identification de nouvelles opportunités, structuration et mise en œuvre d’une stratégie commerciale efficace et adaptée au tissu industriel local.\n* Relation client : suivi régulier des sites clients, analyse des besoins spécifiques, proposition et négociation de solutions sur mesure.\n* Fiabilité du suivi : actualisation rigoureuse du CRM (Salesforce), remontée d’information claire à l’équipe opérationnelle et suivi jusqu’à la facturation finale.\n* Transmission de savoir : accompagnement de l’équipe commerciale sédentaire pour accroître la performance collective.\n* Visibilité terrain : présence active sur les grands projets et participation à la vie de l'agence à travers les évènements professionnels (salons, journées portes ouvertes).\nVotre temps de déplacement représente environ 60%, pour assurer proximité et réactivité auprès des clients.\n\nProfil recherché:\n\nPour réussir pleinement dans ce poste, notre futur(e) technico-commercial justifie :\n* D’une formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce, ingénierie technico-commerciale ou équivalent.\n* D’au moins 3 ans d’expérience en vente B2B / location de solutions techniques auprès de l’industrie (idéalement dans un environnement similaire à nos marchés).\n* D’une très bonne maîtrise des techniques de prospection et gestion de comptes, à l’aise avec les outils digitaux (CRM, Pack Office).\n* D’un niveau d’anglais professionnel (oral, écrit, lecture) pour échanger avec des interlocuteurs variés au sein du groupe.\nVos atouts personnels :\n* Sens du collectif, organisation et autonomie.\n* Qualité d’écoute, rigueur et capacité d’analyse.\n* Engagement sur l’atteinte des objectifs de développement.