Descriptif du poste:\n\nNous recrutons, pour notre DAME Haut-Doubs – Site EVEIL situé à Villeneuve d’Amont (25) :\n \n* 1 Chef de service (F/H)\n* CDI – temps plein\n* Poste à pourvoir dès que possible\n* Convention Collective du 15/03/1966\n\nL’EVEIL accueille en mixité des enfants âgés de minimum 3 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap sur 48 places en Hébergement (dont 13 en 365 jours) et 15 places en Accueil de Jour. Il est intégré au sein du Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif Haut-Doubs (DAME) avec un service PMO et DAPEH et un autre site d’Hébergement (CMPro Vaucluse) dans une dynamique de coordination de parcours inclusif et de partenariat renforcé.\nSous l’autorité de la direction à qui vous rendez compte régulièrement, vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l’établissement dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle.\n\nLes principales missions :\n* La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et des Projets Individualisés d’Accompagnement du public accueilli (participation aux réunions ESS, projets personnalisés, suivi des projets…)\n* Le management de proximité et l’encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l’organisation et la gestion des plannings et des congés, l’animation des réunions…\n* Le maintien et le développement d’un réseau partenarial et des relations avec les familles\n* La participation active au sein de l’équipe de direction\n* La mise en oeuvre des obligations et outils des lois 2002-2, 2005…\n* La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l’élaboration d’une politique de prévention des risques\n* La mise en oeuvre et l’accompagnement de la démarche d’amélioration continue de la qualité\n* Le reporting des activités de l’établissement\n* Le poste comporte la réalisation d’astreinte\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire du diplôme niveau 6 (type CAFERUIS), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et de communication. Vous aimez travailler en équipe.\nUne expérience managériale significative est demandée ainsi qu’une expérience dans le secteur du handicap enfance et une bonne connaissance de ce champ d’intervention.