Descriptif du poste:\n\nMissions principales:\nPar délégation du Directeur de l’établissement et dans les limites qui lui sont fixées :\n- Il, elle assure auprès de l’équipe soignante l’application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles. \n- Il, elle, assure la responsabilité des activités de coordination des soins liés au fonctionnement interne du service (décret n°2004-613 du 25 juin 2004), notamment :\n       -Superviser, évaluer l’ensemble de la prise en charge en soin (accueil, sécurité, vie du résident, les relations externes et avec les familles).\n        - Coordonner l’équipe paramédicale en étroite collaboration avec les chefs de service.\n- Il, elle participe à l’élaboration du projet d’établissement, de l’évaluation interne, de l’évaluation externe et de la mise en place des outils de la Loi 2002-2.\n \nActivité principales : \n- Evaluer les besoins en soin et en matériel ainsi que les attentes de l’usager et de l’entourage en lien avec l’unité, le médecin et les collaborateurs paramédicaux internes et externes,\n-Assurer la liaison entre l’équipe infirmière, les structures et professionnels extérieurs en collaboration avec les chefs de service,\n-Garantir l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement, notamment le projet de soins, et son actualisation, -\nGérer les plannings des infirmiers,\n-Animer les réunions de fonctionnement des infirmiers, les entretiens annuels de progrès, et les entretiens professionnels,\n- Proposer, rédiger et assurer le suivi des protocoles de soins,\n- Participer au recrutement et à l’intégration d nouveau salarié paramédical,\n-Garantir la démarche qualité, en veillant à la diffusion, à l’actualisation des documents internes et en impulsant une dynamique d’action auprès du personnel,\n- Assurer une veille des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l’ANESM, de la HAS, …\n- Surveiller la qualité et la quantité des produits, des matériaux et des dispositifs de soins en stock,\n- Veiller à la mise en place des procédures d’élimination des déchets de soins,\n- Participer aux activités de coordination avec les établissements de santé ou médico-sociaux sur le territoire autorisé et se fait connaître.\n \nActivités connexes : \n- Participer aux réunions de direction avec les chefs de service,\n- Participer aux réunions hebdomadaires encadrement pour assurer la coordination éducatif/soin, aux Conseils de Vie Sociale, aux commissions d’admission,\n- Accueillir, encadrer les stagiaires des IFSI ou autres stagiaires et participer à leurs évaluations,\n- Participer à des groupes de travail institutionnels, départementaux ou régionaux,\n- Contribuer à la réalisation des soins d’hygiène en cas de nécessité de service,\n- Contribuer au plan de formation.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises :\nTechniques :\n- Diplôme d’Etat d’Infirmier, avec formation de coordination,\n- Connaissance de la nomenclature des actes infirmiers en vigueur et de ses mises à jour,\n- Bonne pratique de l’outil informatique.\n \nRelationnelles :\n- Sens de l’organisation, de la réactivité et de la prise d’initiatives,\n- Qualités humaines,\n- Capacités d’adaptation, de disponibilité et de gestion de l’autonomie