Descriptif du poste:\nRésumé de l’offre :\n\n\n* Où ? Cenon (accessible en transport)\n* Quand ? Dès que possible\n* Rémunération : 34 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil, expérience et autonomieLe cabinet :\n\nVous rejoindrez un cabinet qui compte une soixantaine de collaborateurs au total dans le groupe. L’organisation du Pôle Audit est chapeautée par l'un des Associés.\n\nLe poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement suite à un suivi de conjoint, avec un besoin d’auditeur confirmé capable de travailler de manière autonome.\n\n\n\nL’environnement de travail :\n\nLe cabinet est tourné vers l’avenir, avec plusieurs projets structurants :\n\n\n* Développement des missions CSRD / RSE (cabinet accrédité)\n* Formation des équipes à l’intelligence artificielle\n* Interventions sur des groupes d’envergure nationale et des missions à forte valeur ajoutéeLes missions sont variées et stimulantes, avec un contact direct avec les clients et une forte implication dans les dossiers.\n\n\n\nVos missions principales :\n\n\n* Gestion d’un portefeuille de mandats en audit\n* Réalisation des missions de A à Z : préparation, intervention, supervision et finalisation\n* Intervention chez les clients en lien avec la Directrice de mission\n* Participation possible à la réalisation de tableaux de bord ou prévisionnels selon vos appétencesÀ noter : environ 10 semaines de déplacements hors Gironde sont à prévoir dans l’année.\n\n\nProfil recherché:\nExpérience :\n\n\n* Minimum 5 ans d’expérience en audit en cabinet\n* Capacité à mener une mission en autonomiePersonnalité attendue :\n\n\n* Rigueur et sens de l’analyse\n* Bon relationnel client\n* Esprit d’équipe et envie de s’investir dans un cabinet structuréPerspectives d’évolution :\n\nLe cabinet offre de véritables perspectives de carrière.\n\nSelon votre intégration, une évolution vers Chef de mission / Manager est possible avec :\n\n\n* supervision d’équipe\n* organisation des plannings\n* participation aux recrutements et à la gestion RH.\nAvantages\n* RTT\n* Tickets restaurant\n* CSE (chèques cadeaux, Noël, loisirs)\n* Primes discrétionnaires 2 fois par an en audit\n* Organisation du travail équilibrée (8h par jour, très peu d’heures supplémentaires)\n* Environnement technique stimulant avec grands groupes clientsProcessus de recrutement\n* Prise de contact avec Antoine (Talents Groupe) pour valider l’adéquation de votre profil avec le projet.\n* Entretien sous 3 jours maximum.\n* Rencontre avec l'un des Associés et décision rapide.Toutes les étapes sont confidentielles.\n\nAntoine vous accompagne à chaque étape du processus.\n