RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ Composition de l'équipe : - L'équipe se compose de 24 postes de soignants dont: - 6 de nuit - 4.5 ETP d'IDE Horaires : les soignants ont un planning à la quinzaine avec une amplitude horaire de 12 heures, 10 heures de travail ; ils changent de postes et horaires tous les 15 jours, o AS1 : 7h00/19h30, pause : 11h45/13h15 et 15h15/16h15 o AS2 : 7h30/20h00, pause : 13h/14h45 et 17h/17h45 o AS3 : 8h00/20h30, pause : 13h45/15h30 et 17h15/18h00 o AS4 : 7h00/19h30, pause : 11h45/12h15 et 14h30/16h30 o AS5 : 7h30/20h00, pause : 13h/14h45 et 17h/17h45 o AS6 : 8h00/20h30, pause 13h45/15h30 et 17h15/18h00 o AS7 : 8h30/20h30, pause 13h30/15h30 o AS8 : 6h30/18h45, pause 11h/12h15 et 15h30/16h30 PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, avec une sensibilité particulière pour le public âgé. ¿¿¿¿ À l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. ¿¿¿¿ Force de proposition pour développer des actions de soutien et d'accompagnement. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et bienveillante. - Un cadre de travail humain et stimulant. - une salle de repos et une salle de pause. - Un grand parc arboré pour profiter de vos pauses. - Prime de présence continue (300 € max), - Prime d'intéressement (400 €), - Chèque cadeau noël 170 € -Carte avantage -Team building annuel lors de la journée de solidarité DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.