RESPONSABILITÉS : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Dans le cadre du développement de notre bureau d'études de Lyon (secteur nucléaire), nous recherchons un.e Responsable d'Activité Conception Mécanique Nucléaire H/F. En binôme avec notre expert et référent en conception mécanique vous aurez la responsabilité technique du bureau d'études conception mécanique de l'agence: ¿¿¿¿¿ Vos futures missions : - Prospection et réponses à appel d'offre (chiffrage, technique...) pour des projets en relation avec le développement et la conception de machines spéciales/ robots, études d'aménagement, APS et APD. - Rédaction de propositions techniques et commerciales - Encadrement d'une équipe d'ingénieurs et projeteurs - Participation au recrutement des nouveaux collaborateurs - Gestion de projet, axée sur la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité, avec l'animation des jalons importants tels que les réunions de lancement, les revues techniques et visite terrain ou usine - Conception assistée par ordinateur (SolidWorks, Revit, Inventor) - Mise en plan - Rédaction des documentations techniques (notice de maintenance préventive, notice d'utilisation, nomenclature, etc.) - Prédimensionnement par calcul analytique (calculs RDM et calculs de basculement) PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿ Votre profil : - De formation Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), spécialisée en mécanique ou mécatronique dans la conception de machines spéciales, vous justifiez d'une expérience réussie idéalement pour le compte du secteur nucléaire OU avec une orientation en maitrise des risques industriels OU bureau d'études. - Vous avez également des compétences en management d'équipe ou en encadrement. - Votre solide expertise technique vous permettent d'assurer le bon suivi des activités. - Vous êtes l'interlocuteur.rice client privilègié.e. ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées; - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes; - Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 12 000. ¿¿¿¿ D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT - Participation + intéressement + véhicule de fonction + carte tickets restaurant - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ¿ Les étapes du processus de recrutement : Echange téléphonique avec Antoine, Chargé de Recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Entretien physique ou Visio avec notre Directeur Adjoint puis notre Directeur d'Agence , pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. #SOM #LI-AN1