Descriptif du poste:\n\nVotre mission\nDans un contexte de transformation et de consolidation de son organisation, le CCAS de Luzech recrute un(e) directeur(trice) de transition chargé(e) de piloter une mission stratégique à forts enjeux financiers, organisationnels et humains.\nSous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec les élus, le Conseil d'administration et les autorités de tarification, vous aurez pour principales responsabilités :\nPilotage financier et retour à l'équilibre\n* Réaliser un diagnostic approfondi de la situation financière de l'EHPAD ;\n* Élaborer et conduire un plan de retour à l'équilibre budgétaire ;\n* Mettre en œuvre sans délai les premières mesures de redressement et de sécurisation financière ;\n* Assurer un suivi rigoureux des indicateurs financiers et de performance.\nRéorganisation et management\n* Repenser l'organisation des services administratifs afin d'en améliorer l'efficience et la qualité de service ;\n* Renforcer la coordination entre les différentes structures et services du CCAS ;\n* Accompagner les équipes dans le changement en développant une dynamique de travail fondée sur l'exigence, la confiance et la responsabilité.\nDéveloppement de l'offre et qualité\n* Piloter l'ouverture des 5 places supplémentaires du SSIAD autorisées à compter de l'automne ;\n* Maintenir le niveau d'activité et l'équilibre économique de la Résidence Autonomie ;\n* Poursuivre et amplifier la démarche d'amélioration continue de la qualité engagée depuis deux ans, en préparation des évaluations HAS prévues en 2027 pour l'EHPAD et la Résidence Autonomie.\n \nCoopération territoriale\n* Développer les synergies et les projets communs au bénéfice des établissements et des usagers.\nUne feuille de route détaillée sera définie dès votre prise de fonction avec les élus du CCAS et les autorités compétentes afin de fixer les priorités et les objectifs de la mission.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nVous justifiez d'une expérience confirmée de direction ou de management de transition dans le secteur médico-social, sanitaire ou public.\nReconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de pilotage, vous savez intervenir dans des contextes complexes nécessitant à la fois vision stratégique, sens des responsabilités et capacité d'exécution.\nVos qualités relationnelles, votre leadership et vos valeurs humaines vous permettent d'instaurer un management exigeant, fédérateur et bienveillant.\nVous appréciez les défis professionnels et savez mobiliser les équipes autour d'objectifs ambitieux et réalistes.