Descriptif du poste:\n\nParticiper au développement commercial d'Afnor Certification en réalisant des actions commerciales pour des offres d’évaluation et de certification\nEn collaboration avec les Ingénieurs, les ingénieurs commerciaux et les commerciaux de l'équipe, vous vendrez les prestations d’AFNOR Certification, contribuerez à la fidélisation et au foisonnement d’un portefeuille identifié de prospects et de clients dans le secteur de l' industrie (aéronautique et automobile)\nMissions :\n* Renseigner les prospects sur l’ensemble des prestations d’AFNOR Certification et plus largement du Groupe.\n* Grâce à votre écoute active et votre maîtrise des techniques de ventes, identifier les besoins des clients et prospects et élaborer des offres commerciales personnalisées.\n* Mener des actions de prospection\n* Pérenniser la relation avec les clients et prospects et proposer des prestations additionnelles,\n* En tant que représentant d’AFNOR Certification, participer à des manifestations (salons, colloques, …) et à des rendez-vous pour y réaliser des présentations prospects - clients.\nApec connect séniors GIM juin 2026\n\nProfil recherché:\n\nDe formation idéalement commerciale ou qualité Bac+3, vous disposez d’une expérience réussie en B to B ( PME et ETI) et une connaissance du secteur de l'industrie\nDoté d’un excellent relationnel, vous avez démontré de réelles qualités d’écoute et êtes, idéalement, sensibilisé au management de la qualité.\nRigoureux, efficace et organisé, vous aimez les challenges et travailler en équipe.\nInformations complémentaires\nLa rémunération est de 38 à 45KEUR brut annuel ( 13ème mois inclus) en fonction de votre expérience avec un variable pouvant atteindre 7KEUR brut annuel.\nPourquoi nous rejoindre ?\nChez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.\n* Des avantages concrets au quotidien Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.\n* Un véritable équilibre vie pro / vie perso Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.\n* Des opportunités de développement Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.\n* Inclusion et égalité au cœur de nos engagements Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.\n* Une vie d’équipe dynamique et conviviale CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.\n* Facilement accessible Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et non loin de la ligne 14, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.\n* Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.\nRejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateur