Descriptif du poste:\n\nVotre mission ?\nDans le cadre d'une mobilité interne et placé sous l'autorité d'un Directeur général, vous assurez le pilotage, la coordination et l'animation des services composant le Pôle Ressources. À ce titre, vous accompagnez les directions en charge des finances et des moyens généraux, des ressources humaines et du dialogue social, des systèmes d'information et de l'innovation numérique, des affaires juridiques et de la commande publique, ainsi que de la qualité et de l'évaluation des politiques stratégiques.\nVos principales responsabilités :\nParticiper à la définition du projet global de la Collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre\n• Piloter l'activité des services\n• Appui au DGS et à l'exécutif dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la feuille de route du Département sur les fonctions support\n• Sécurisation juridique de l'action départementale en interne comme en externe.\nImpulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services\n• Appréhender l'environnement financier et réglementaire de la Collectivité et être capable d'anticipation pour projeter l'organisation et l'activité des services\n• Porter la feuille de route de la transformation digitale des outils de production de la Collectivité.\nSuperviser le management des services et conduire le dialogue social (20%)\n• Superviser la préparation des assemblées délibérantes et participer aux réunions institutionnelles (Comités de Direction hebdomadaires, commissions, Conseils Départementaux, commissions permanentes,...) ;\n• Participer à l'équipe de la Direction, coordonner le volet ressources des différents services ;\n• Impulser des outils de management et ingénierie de projets ;\n• Appui et conduite des relations avec les représentants du personnel dans le cadre du dialogue social et des instances réglementaires (CST, F3CST, groupes de travail, ...).\nVeille stratégique réglementaire et prospective\n• Assurer une veille sur la réglementation applicable aux collectivités ;\n• Superviser l'élaboration et la mise en œuvre d'outils d'évaluation des politiques publiques.\n• Superviser la préparation des assemblées délibérantes et participer aux réunions institutionnelles (Comités de Direction hebdomadaires, commissions, Conseils Départementaux, commissions permanentes,...) ;\n• Participer à l'équipe de la Direction, coordonner le volet ressources des différents services\n\nProfil recherché:\n\nEt Vous ?\n• Formation supérieure en audit, comptabilité ou finance ou Management\n• Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de Directeur des opérations en collectivité, institution publique ou entreprise\n• Capacité à piloter et fédérer des équipes\n• Rigueur, organisation et sens des responsabilités\n• Aisance relationnelle et esprit d'analyse\n• Connaissances des fondements de l'action publique, risques juridiques et financiers liés à la gestion locale et territoriale\nConditions proposées à prendre en compte :\nAngoulême\nCDD Contractuel Institutionnel 3 ans - Temps complet 39h (25 jours CA + 23 jours RTT)\n60 000 € à 80 000 € brut/an\nDisponibilité et engagement\nADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail\nChez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !\nODAS Conseil, un process de recrutement lisible :\n✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature\n✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client\n✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir\n✅ Présentation de votre dossier au client\n✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement