Descriptif du poste:\n\nCollaborateur Comptable H/F : Lormont | CDI | Temps plein | 28K – 38K€ selon profil\n\nRejoignez un cabinet où la comptabilité rime avec confiance, modernité et équilibre de vie ?\nNotre client, cabinet d’expertise comptable accompagne des TPE et PME locales dans une approche orientée conseil et proximité client.\nNous misons sur la digitalisation, la collaboration et l’autonomie pour rendre le quotidien plus fluide et plus intéressant.\nDans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable souhaitant s’investir durablement dans une équipe dynamique.\n \nVos Missions :\n* Gestion d’un portefeuille TPE/PME - BIC/BNC\n* Tenue comptable \n* Rapprochement bancaire \n* Révision comptable\n* Préparation des bilans & liasses fiscales\n* Déclarations fiscales courantes (TVA, IS…)\n* Conseil et accompagnement des clients au quotidien\n✅ Portefeuille adapté à votre niveau\n✅ Accompagnement à l’autonomie\n✅ Organisation flexible\n✅ Missions variables en fonction de votre profil !\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation & expérience :\n* Diplômé(e) en comptabilité : TITRE, BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent\n* Expérience en cabinet comptable appréciée : stage, alternance ou première expérience (de minimum 1 an)\n* Idéalement à l’aise avec un portefeuille clients varié (TPE/PME, associations, professions libérales)\nCompétences techniques :\n* Maîtrise de la comptabilité générale et analytique\n* Révision des comptes, bilans et liasses fiscales\n* Déclarations fiscales courantes : TVA, IS, CVAE…\n* Connaissance des outils numériques comptables et logiciels de gestion (ex : Pennylane, Cegid, ACD, EBP, etc)\nQualités personnelles et comportementales :\n* Rigueur, précision et sens de l’organisation\n* Esprit d’analyse et curiosité pour comprendre l’activité des clients\n* Sens du service client et excellentes qualités relationnelles\n* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs\n* Proactivité et autonomie dans la gestion de son portefeuille\nMotivation & évolution :\n* Envie d’apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaine\n* Intérêt pour la digitalisation et les outils modernes\n* Ouverture à suivre des formations et à évoluer vers des postes de chef de mission ou d’expert-comptable