POSTE : Responsable Equipe Contentieux H/F DESCRIPTION : Vous êtes prêt à : - Mettre vos compétences au service d'un réseau essentiel à la vie quotidienne de millions de Français ? - Contribuer à des projets d'avenir : compteurs communicants, gaz verts, GNV, technologies numériques ? - Développer un véritable savoir-faire technique dans une entreprise qui investit dans l'innovation ? Rejoignez GRDF ! Filiale indépendante d'ENGIE, GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Avec plus de11 millions de clientset200 000 km de réseau, nous intervenons dans plus de9 500 communes, 24h/24, 7j/7, pour garantir un service sûr, fiable et de qualité. Plus de 11 000 collaborateurss'engagent chaque jour pour faire avancer la transition énergétique.Pourquoi pas vous ? Notre Direction Juridique recrute un.e : RESPONSABLE EQUIPE RECOUVREMENT/CONTENTIEUX (H/F). Au sein de la Direction Juridique, l'agence Recouvrement Contentieux de Montigny est rattachée au Pôle Recouvrement Contentieux. Elle a en charge la gestion des dossiers de recouvrement de créances de GRDF (Recours Contre Tiers, Consommations de Gaz sans Fournisseur, Travaux ) et les dossiers de responsabilité civile. Vous assurez le management de proximité de 5 chargés d'affaires juridiques et une juriste. Vous pilotez les activités et contribuez à la définition des objectifs collectifs de votre équipe et ceux des collaborateurs. Vous appuyez les salariés dans la conduite de leur mission. En tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous participez aux réflexions et aux décisions concernant les missions et l'atteinte des résultats. Vous portez les messages managériaux et les objectifs de votre équipe. Vous organisez, avec le responsable du pôle, la relation avec vos clients internes et externes et êtes garants des relations et du bon fonctionnement des interfaces. En tant que responsable, vous êtes aussi amenés à intervenir sur les dossiers les plus complexes et en appui de votre équipe. Profil recherché Première expérience managériale souhaitée, Des connaissances en droit, en recouvrement de créances ou en procédures contentieuses Une bonne connaissance de la règlementation technique gazière serait un plus Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, force de proposition pour des solutions adaptées aux cas rencontrés. Statut des IEG - Rémunération fixe grille des IEG : Plage D (GF 11/12/13) - Rémunération variable individuelle - Prime d'intéressement et/ou de participation en fonction des résultats de l'entreprise - Tarifs particuliersénergie - Forfait cadre à 202 jours - Télétravail jusqu'à 10 jours par mois - Mutuelle & prévoyance des IEG - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle. Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA) PROFIL :