POSTE : Ingénieur Intégration de Dispositifs Microélectroniques H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à projet industriel ambitieux en lien avec un grand groupe international qui vise à mettre au point un nouveau type de capacités intégrées en 3D sur silicium et cible en particulier le marché des dispositifs électroniques nomades, pour l'automobile et le calcul haute performance. Intégré(e) au sein d'une équipe projet d'une dizaine de personne, vous : - assurez la mise en oeuvre d'une filière technologique de réalisation des capacités 3D (choix des matériaux, définition des étapes de procédés) ; - assurez le suivi de la microfabrication en salle blanche et contrôlez les différentes étapes réalisées - réalisez des caractérisations morphologiques (MEB, MET,) ; - contribuez à la corrélation entre analyse de tests électriques et paramètres technologiques; - réalisez les rapports de synthèse, et les présentez à l'équipe et au partenaire industriel. Vous interagissez avec l'équipe projet, les équipes de réalisation des différentes étapes technologiques, les équipes de caractérisations et test électrique, ainsi que les experts du partenaire industriel pour analyser les performances et proposer des optimisations. PROFIL : Titulaire d'un Master 2 ou thèse en sciences des matériaux ou physique, vous avez des connaissances en procédés de la microélectronique et, si possible, en matériaux diélectriques. Une première expérience en salle blanche, dans la fabrication ou le suivi de fabrication de composants de type microélectronique ou micro-électromécaniques est souhaitée. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous proposons : Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%, Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu, Une politique diversité et inclusion, Des restaurants d'entreprise, Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles, Une épargne abondée par le CEA.