Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F) 47 - Lot et Garonne
Offre n° 4358377
Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F)
47 - Lot et Garonne
Actualisé le 01 avril 2025
D'un petit magasin à une enseigne incontournable Après une carrière dans le domaine de l'hôtellerie-restauration, le dirigeant de ce magasin et son épouse décident de se lancer dans une nouvelle aventure : celle de la décoration et de l'ameublement. Cette nouvelle vie démarre modestement, avec un magasin de 80m² en centre-ville, où chaque mètre carré doit être optimisé pour maximiser la rentabilité. Ce premier défi leur apprend l'essentiel : comment attirer, fidéliser et répondre aux attentes des clients. Très vite, la clientèle grandit et exprime de nouveaux besoins. À l'écoute du marché, ils ouvrent un deuxième magasin de 350m², puis saisissent une opportunité unique en intégrant une zone commerciale en pleine expansion. Aujourd'hui, leur magasin s'étend sur 700m², avec une équipe fidèle et engagée. Un membre de l'équipe, entrée en tant que stagiaire, est devenue responsable de magasin, incarnant parfaitement l'évolution interne et la montée en compétences tant valorisées. L'entreprise ne se contente pas de vendre du mobilier. Elle accompagne ses clients avec une approche personnalisée, du conseil déco à la mise en scène d'espaces professionnels et privés. Une différenciation clé qui leur permet d'attirer une clientèle fidèle et de développer des services à forte valeur ajoutée. Le magasin se distingue par plusieurs atouts majeurs : o Un emplacement stratégique : le magasin est situé face à l'entrée principale de la zone commerciale, bénéficiant d'un flux constant de clients. o Une enseigne partenaire flexible : contrairement aux franchises, ce partenariat offre la liberté d'adapter son offre (20%) pour répondre aux attentes locales. o Une équipe stable et experte : chacun des collaborateurs occupe un rôle clé, de la gestion administrative au design d'intérieur, garantissant une continuité et une sérénité pour le repreneur. o Une zone commerciale dynamique et pérenne : depuis 2013, seule une enseigne a quitté la zone, témoignant de sa solidité économique. o Un soutien financier déjà en place : une banque locale a exprimé sa volonté d'accompagner la reprise, offrant ainsi un cadre financier rassurant. Grâce à ces éléments, le magasin affiche une rentabilité solide, avec un chiffre d'affaires en progression constante, même dans un contexte économique fluctuant. Un cadre idéal pour une reprise sereine Conscient de l'importance d'une transmission réussie, le cédant a structuré son entreprise pour qu'elle puisse fonctionner sans sa présence quotidienne. L'objectif ? Assurer une transition fluide pour le repreneur. Ses conseils pour le futur dirigeant : 1. Faire confiance à l'équipe en place : « Ce sont des personnes compétentes, autonomes et investies. Elles connaissent le magasin et savent le faire tourner. » 2. S'appuyer sur l'enseigne et son accompagnement : Des formations régulières et un support permettent de développer l'activité sans être un expert du meuble. 3. Tirer parti du soutien bancaire : Une banque convaincue par la solidité du projet est prête à soutenir le futur repreneur. 4. Avoir l'envie et le plaisir d'entreprendre : « Ce magasin, c'est un moteur. Il faut y mettre de l'énergie et de l'enthousiasme pour le faire grandir encore. » Un nouveau chapitre à écrire Pour ce duo, cette transmission est un tournant, mais aussi une continuité. Leur nouvelle aventure se dessine dans le secteur immobilier, avec un projet de marchand de biens. Restaurer, valoriser et redonner vie aux belles demeures endormies, toujours dans cet esprit de créer du bien-être à travers l'aménagement et la décoration. « On a construit ce magasin comme un navire, prêt à affronter les tempêtes et à voguer encore longtemps. Aujourd'hui, on passe le relais, mais l'histoire continue. » L'entreprise qu'il laisse entre les mains du futur repreneur est une opportunité unique, à la fois stable et pleine de potentiel. Un cadre idéal pour un entrepreneur prêt à prendre la barre et à écrire, à son tour, un nouveau chapitre. Annonce publiée sur . fr Prix : 530 000 €
- Type de contrat
-
Reprise d'entreprise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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