Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client basé à Sainte-Menehould UN CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F EN CDI.  Rattaché(e) au Directeur Financier, vous aurez en charge les missions suivantes : CONTRÔLE DE GESTION INDUSTRIEL * Piloter le calcul et l'analyse des coûts de production, des prix de revient et de la rentabilité industrielle. * Contrôler les gammes, nomenclatures et indicateurs de performance (KPI). * Analyser les écarts, proposer et suivre les actions correctives. * Participer à la définition du costing des nouveaux produits et à l'évaluation des gains industriels. * Animer les comités de prix de revient et contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles. CONTRÔLE FINANCIER * Participer à l'élaboration des budgets, prévisions et reportings financiers. * Assurer la valorisation des stocks et le suivi des provisions associées. * Analyser les écarts budgétaires et accompagner les plans d'actions. * Évaluer la rentabilité des investissements et piloter les inventaires physiques. * Accompagner la Direction dans la construction et l'utilisation des outils de pilotage financier. * Participer au Comité de Direction du site. * Faire évoluer les outils, systèmes et modèles de contrôle de gestion. * Garantir la fiabilité des données financières Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion, et justifier d'une première expérience en contrôle de gestion industriel. Vous avez le goût du terrain et recherchez un poste qui vous permettra de travailler avec une réelle proximité avec les équipes. Vous êtes fiable, organisé(e) et rigoureux(se). Vous faites également preuve d'esprit d'équipe.   Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme, ce qui vous permet d'interagir avec vos différents interlocuteurs de manière fluide. La maitrise de l'Anglais (écrit et oral) serait un plus. RÉMUNÉRATION : 40/50kEUR sur 13 mois CONTRAT : CDI AVANTAGES : TT possible, Intéressement, Primes.