Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, dans un environnement rythmé. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Gestion simultanée de plusieurs dossiers - Respect des délais en période de forte activité - Conseil et accompagnement des clients Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Vous êtes à l'aise dans des environnements avec du volume et savez gérer un rythme soutenu. - Vous êtes efficace, organisé(e) et capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle. - Vous avez le sens des priorités et savez maintenir un bon niveau de qualité même en période de forte activité. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements performants. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une équipe à taille humaine - Une ambiance conviviale et accessible - Des échanges simples et directs - Un cadre de travail agréable - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport ? Localisation : Cabestany (66) ? Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) ? Rémunération fixe : 36-40Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Outils utilisés : Sage, Dext, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ? Vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique où l'efficacité et la gestion du flux sont essentielles ? Rejoignez une structure organisée et réactive. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement