Offre n° 4359233
Carreleur H/F
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2025
POSTE : Carreleur H/F DESCRIPTION : Ce que nous vous proposons : - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT ; Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à carreler - Poser tout type de carreaux (sols, murs, faïence, mosaïque) - Réaliser les découpes, les joints et les finitions - Participer à des projets variés : neuf, rénovation, intérieur/extérieur Les caractéristiques du contrat : Type de contrat : Intérim, possibilité d'évolution. Temps de travail : Temps plein. Horaires : Journée, du lundi au vendredi. Pré-requis Idéalement, - Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BEP Carreleur - Vous avez une première expérience réussie sur chantier Profil recherché Ce qu'on attend de vous : - Le sens du détail et de la finition - L'envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.28 € - 14 € par heure PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 29 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.28 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Aquila RH
Aquila RH Coutances est une agence indépendante. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous accompagnons les entreprises locales et les talents motivés. Notre priorité ? Proposer un accompagnement humain, réactif et sur-mesure à chaque candidat, avec une approche de proximité et de confiance.
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