Offre n° 4359407
Chef d'équipe (H/F)
85 - Vendée
Actualisé le 29 juillet 2026
Manpower SAINTE HERMINE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'équipe en industrie (H/F). Vous êtes responsable de la supervision des activités quotidiennes des ateliers et aussi de : La gestion et l'organisation Le management d'équipe(7 personnes) et la répartition des tâches L'expertise technique Le contrôle du respect des standards sécurité et qualité Le suivi des indicateurs de production. Vous avez 5 ans d'expérience industrielle et/ou en industrie lourde et de supervision et de pilotage d'équipe, de gestion des hommes et des machines. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à travailler efficacement en équipe, votre sens de l'organisation et votre appétence technique. Vous savez résoudre tout type de situation et vous êtes intransigeant en matière d'application des règles de sécurité. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d'emploi grâce à son réseau d'Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d'une entreprise résolument engagée pour l'emploi. Cet engagement est d'abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d'emp...
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