Chargé paie et avantage sociaux H/F (CDI) 79 - PAS DE JEU
Offre n° 4359879
Chargé paie et avantage sociaux H/F (CDI)
79 - PAS DE JEU - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 225 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Univers Paie, filiale du groupe HR Path, est l'activité dédiée à lexternalisation de la paie et des ressources humaines pour nos clients français et internationaux. La société emploie plus de 300 professionnels de la paie, sur des solutions SaaS ou On-Premise : Cegid, Sage, Silae, SAP et Workday. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés dexternalisation : Cloud Payroll Services, Managed Payroll Services et BPO. Intégrer nos équipes, vous permettra une montée en compétences rapide en paie et sur des conventions collectives variées. En tant que Gestionnaire de paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie et serez rattaché(e) à l'une de nos agences lilloises (Lille centre pour la BU Silae ou Villeneuve d'Ascq pour la BU SAP/Workday) et vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Le contrôle intégral des bulletins de paie La génération et le contrôle des états post-paie La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux Laccompagnement de gestionnaires de paie juniors Le poste s'exercera de façon hybride, avec une alternance entre temps de présence à l'agence et télétravail (à raison de 2 jours environ par semaine, une fois l'autonomie assurée au poste). Vous avez suivi un cursus en paie et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, idéalement acquise en agence d'externalisation, en cabinet d'expertise comptable ou en contexte multi conventionnel Vous êtes capable de traiter un processus de paie dans son intégralité et maîtrisez les logiciels de paie et Excel Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale * De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) * De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) * Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail et dopter pour la semaine de 4 jours
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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