POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Notre agence Lip Solutions RH spécialisée sur le recrutement de profil lié aux métiers de la relation clientèle à distance ( recrutement de profil de chargé.e de clientèle, téléconseiller.ère, commercial.e Sédentaire, Chargé.e d'assistance ) recherche un chargé de recrutement H/F Au sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales : Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références, - Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards, - Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien. Relation clients - Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de la restauration collective, - Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive. Administratif - Assurer le suivi administratif lié à l'activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation Pourquoi rejoindre LIP ? Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d'évolution. Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement 2000 €/mois - à 2100 € brut mensuel + plan de comissionnement + prime agence possible jusqu'à 3 mois de salaire supplémentaire + Tickets restaurants + mutuelle PROFIL : Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e). Une première expérience comme chargé.e de clientèle est un vrai atout ! Une approche du recrutement est un plus, mais c'est avant tout votre connaissance métier, votre motivation et votre persévérance qui feront la différence.