POSTE : Ingénieur Qualité H/F DESCRIPTION : Au sein de SAVENCIA Fromage & Dairy, la société FRO' (600 personnes environ) produit du fromage à pâte fraîche, distribué sous des marques fortes : Saint Môret, Tartare, P'tit Louis, Chavroux, Rambol Les activités de Fro' sont réparties sur trois sites : Marsac-sur-l'Isle (Dordogne), Réparsac (Charente), Vihiers (Pays de Loire). Ce qui nous caractérise ? De nombreux lancements et projets d'innovation, un haut niveau d'exigence et de professionnalisme, des relations de proximité au sein d'une entreprise dynamique et ancrée localement. Le site de Vihiers (49) recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité au sein de l'équipe qualité dans le cadre d'un remplacement. Vous assisterez la Responsable Qualité dans la maîtrise de la qualité des produits et du système de management de la qualité. MISSIONS - Contribuer à la sécurité des personnes en prenant part activement sur les sujets santé et sécurité au sein de son équipe et de l'usine : visites de sécurité comportementales, animation des essentiels sécurité, groupes de travail S&S - Réaliser les actions de formation et de sensibilisation des opérateurs à la sécurité des aliments, à l'hygiène et à la qualité des produits : animer des journées mondiales de la qualité, de la sécurité des aliments - Contrôler l'application des règles d'hygiène et qualité en place dans l'usine - Informer et assister les responsables d'atelier des actions terrain à mettre en place pour maîtriser la qualité, participer aux points opérationnels en cas de besoin - Participer au pilotage de l'étude et de la révision du plan HACCP - Réaliser les audits internes et participer aux audits fournisseurs (relation extérieure) - Centraliser les alertes qualité fournisseurs, assurer le suivi et participer aux évaluations fournisseurs et prestataire - Mettre en oeuvre et garantir le suivi du plan de contrôle métrologique - Assurer le maintien du système de gestion documentaire qualité usine et la maîtrise des documents de saisie - Participer au maintien des certifications du site (IFS, ISO 22000, V-Label) : suivi des dossiers et actions suite audits, intégration des évolutions - Animer ou participer activement aux chantiers définis dans le plan de performance - Être force de proposition sur les améliorations qualité (formation, animation, matériel) - Gérer la conformité des produits vs les différents plans de contrôles et alerter en cas de non-conformité - Assurer le contrôle libératoire des produits finis - Elaborer les dossiers d'homologation fourniture ou matériel et méthode d'analyse - Participer aux réunions mensuelles qualité MISSIONS QHSE - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site et de l'atelier - Assurer la conformité produit - Respecter et animer le système de management de la qualité en place PROFIL RECHERCHE - Personne rigoureuse, force de proposition et pédagogue - Bac +3/Bac +5 avec spécialisation laitière et expérience minimum de 2/3 ans en agroalimentaire - Maîtrise Excel, Word, SAP serait un plus - La maîtrise de l'anglais serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Travail en journée - Poste basé à Vihiers (30km de Cholet, 50km d'Angers) - Contrat à Durée Indéterminée - Salaire sur 13 mois, primes diverses (vacances, objectif, intéressement, participation) POUR POSTULER - Transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à @.** PROFIL : Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :