Intégré(e) au service Clientèle au sein de l'un de nos Pôle, en tant que Chargé(e) de précontentieux, vous avez la charge du recouvrement des sommes dues à la société par les locataires. Votre temps de travail sera réparti comme suit : Une partie opérationnelle et relationnelle (70% de votre temps) : Vous réalisez un pré-diagnostic avec le locataire pour bien identifier les difficultés et trouver des solutions de remboursement adaptées à sa situation et dans l'intérêt financier de la SDH. Dans ce but vous mobilisez vos capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire. Vous utilisez tous les moyens à votre disposition pour créer et maintenir un contact avec le locataire : téléphone, mail, courrier, visite ciblée. Vous assurez la prévention et le traitement des impayés de loyers durant la phase précontentieuse (analyse et suivi des dossiers). Vous assurez les contrôles et les relances auprès des interlocuteurs concernés (locataires, services sociaux). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes de la SDH : chargés de contentieux, conseillers en économie sociale et familiale, équipes de proximité, etc. Une partie administrative (30% de votre temps) : Vous assurez la gestion du courrier et des réclamations locatives. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment excel) pour suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité et de vos résultats. Et vous dans tout ça ? Vous avez une appétence particulière pour les relations avec autrui : vous savez vous positionner face à des interlocuteurs et maintenir vos positions. Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes un fin négociateur et vous avez un bon sens de la répartie. Vous aimer travailler en équipe et avec les partenaires institutionnels. La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs : - Salaire versé sur 13.3 mois - Prime de vacances - Accord d'intéressement - Horaire hebdomadaire : 37h30 + 15 RTT/an - Horaires variables - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (10%) - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !