Vous recherchez un poste en industrie dans la mécanique ou la maintenance ?  Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dotée de vraies valeurs humaines ?  Cette offre est faite pour vous !  GROUPE SIAT propose un poste de Graisseur de nuit H/F en CDI.  LES MISSIONS Afin d'accompagner le développement de notre Entreprise, vous intégrerez le service Maintenance composé d'environ 25 personnes et serez rattaché au Chef d'équipe Maintenance pour : - Réaliser le nettoyage approfondi quotidien des lignes de production - Changer les lames et outils de coupe en fonction des besoins - Réaliser les graissages spécifiques et réguliers selon le plan - Remonter / détecter d'éventuelles anomalies et participer à leurs remises à l'état standard LE PROFIL RECHERCHE : - Une première expérience sur un poste similaire - Minimum 6 mois de stage ou d'apprentissage en milieu industriel - Compétences en mécanique voire électromécanique - Personnalité : vous êtes à l'aise sur le terrain, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. Autonome, vous appréciez la polyvalence.  ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS CONDITIONS PROPOSEES : - CDI directement ; statut Ouvrier - Horaires : démarrage en journée 8h-12h / 13h-17h le temps de la période d'essai  puis de nuit de 22h à 6h du lundi au vendredi / pas d'astreintes - Parcours de formation et d'accompagnement - Plan de carrière et possibilités d'évolutions - Industrie lourde (poussière de bois) - Environnement de travail : bâtiment maintenance tout neuf (sanitaire, vestiaire, terrasse avec vue sur les Vosges.), tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions, machines très automatisées, technologies variées, ambiance conviviale, esprit d'équipe, possibilité de travailler avec des experts, démarche de progrès, liberté de propositions, autonomie, etc. - Salaire : entre 25 000 € et 27 800 € sur 13 mois tout compris - Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)  - Urmatt : Molsheim Ouest, proche Strasbourg  - Avantages sociaux :prime de participation, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, mutuelle (salarié + enfants - prise en charge employeur de 60% / possibilité du conjoint en supplément) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, prime d'assiduité annuelle, prime panier (6€/j). LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT : - Email de confirmation de réception de candidature sous 24h - Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams - Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests - Au besoin, 2nd entretien et visite des installations