POSTE : Chef de Projet Infrastructure - Réseaux et Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Almond est un Pure Player de la Cybersécurité, indépendant, engagé et reconnu. Présents en France et en Europe, nous couvrons l'ensemble des expertises clés en cybersécurité : Audit, Conseil, Intégration, Protection, Défense, Remédiation, Reconstruction et Gouvernance SSI. Notre ADN Tech & Innovation et notre fort ancrage terrain nous permettent d'accompagner durablement les organisations dans leurs enjeux de sécurité, de conformité et de transformation numérique : - 450 collaborateurs - 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40 - 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul Vous intégrez l'équipe Cyber Tech & Transformation qui accompagne les entreprises dans les projets de sécurisation de leur Système d'Information avec en particulier les infrastructures techniques on-premise, Cloud et hybrides, mais également technologies réseau, système, virtualisation, endpoints, IAM, outils collaboratifs, etc Description du poste : - Pilotage de projets d'infrastructure et cybersécurité : déploiement, migration, mise à niveau, sécurisation, conformité réglementaire. - Coordination des équipes techniques et sécurité : infra, réseau, sécurité, cloud, prestataires, équipes offshore. - Élaboration et suivi des plannings projet : gestion des dépendances, risques et arbitrages. - Organisation et animation des instances projet : cadrage, ateliers techniques, comités projet, comités de pilotage, comités de sécurité. - Supervision des mises en production et de la transition vers le RUN : run readiness, documentation, handover, CMDB. - Contribution à la définition et au suivi des feuilles de route cybersécurité : mise en conformité, mise en place de contrôles et indicateurs, suivi des plans d'actions cyber. - Pilotage de projets réseaux : segmentation, sécurisation des interconnexions, modernisation LAN/WAN/WiFi, intégration SD-WAN/SASE. - Missions de management de transition ou de Service Delivery Management : - Pilotage opérationnel du RUN (incidents, problèmes, changements). - Suivi de la qualité de service et des SLA. - Animation des prestataires et fournisseurs. - Communication avec les directions métiers et IT. Exemples de projets : - Déploiement d'infrastructures pour des applications IA. - Migration d'environnements on-premise vers le Cloud. - Mise en place et tests de plans de reprise d'activité (DRP) pour applications critiques. - Élaboration et pilotage de feuilles de route cybersécurité (IAM, EDR, PRA, SOC, conformité réglementaire). - Segmentation et sécurisation du réseau interne (LAN/WAN/SD-WAN). - Upgrade de composants techniques (OS, sizing, middleware). - Ajout de composants de production (monitoring, accès, sécurité, droits). - Pilotage des comités d'architecture et GO/NO GO. - Service Delivery Management pour des centres de services réseaux, infrastructures ou cybersécurité. Qualifications : - Expérience confirmée en gestion de projets IT (infrastructures, cybersécurité et réseaux), avec au moins 3 ans d'expérience. - Expérience en pilotage transverse incluant des équipes pluridisciplinaires et des prestataires. - Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire). - Anglais courant (projets internationaux). - Connaissances solides en infrastructure, cybersécurité et cloud, avec une culture technique suffisante pour échanger efficacement avec les architectes. - Bonne compréhension des processus ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes, continuité). - Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à vulgariser des sujets techniques et à dialoguer avec des profils techniques et métiers. - Bonne élocution et leadership naturel pour animer des instances de gouvernance Et si vous souhaitez vous investir encore plus dans la société, vous en aurez l'occasion ! Être consultant chez Almond, c'est aussi : rejoindre une communauté de passionnés par leur métiers, ouverts au partage de connaissances en tout genre, avec qui profiter des soirées organisées régulièrement au sein de l'entreprise, voire même du weekend ski annuel. Informations supplémentaires Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur(e) manager, expert(e) dans son domaine sera organisé afin d'évaluer vos compétences et d'en savoir plus sur votre projet professionnel - Un entretien avec le/la responsable de la practice Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide