Les missions associées au poste incluent : - La gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifiés (collecte des éléments variables, calculs des charges sociales, etc.)- L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)- Le suivi des congés, absences et maladies des salariés- La gestion des formalités liées à l'embauche (DPAE, contrat de travail, etc.)- La gestion des relations avec les organismes sociaux- L'accompagnement des clients dans le domaine social et la gestion de la paie Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise vos compétences et offre de réelles perspectives de carrière, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et recherchez un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre rigueur ?Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à taille humaine, offrant un environnement de travail agréable et une forte proximité avec les équipes ?Vous avez l'expérience nécessaire pour gérer un portefeuille de clients variés en toute autonomie