Dans un contexte de développement de marché, nous recherchons un Chef d'Equipe TP (H/F) pour renforcer nos équipes. L'agence Grands Travaux, composée de 30 collaborateurs, est spécialisée dans la construction de liaisons souterraines Très Haute Tension en milieux rural et urbain. Nos chantiers impliquent la création de blocs PEHD ou PVC bétonnés à des profondeurs variant de 1,50 m à 2,00 m. Vous interviendrez sur des chantiers aux quatre coins de la France. Véritable relais du Chef de Chantier, vous êtes le référent de votre équipe sur le terrain. À ce titre, vous : - préparez et organisez les chantiers ; - encadrez les équipes et coordonnez les différents intervenants ; - veillez au bon déroulement des travaux dans le respect des délais et de la qualité attendue ; - assurez le suivi de l'avancement des travaux en lien avec le Chef de Chantier et le Conducteur de Travaux ; - représentez l'entreprise auprès des clients et des partenaires présents sur le chantier. Sur nos chantiers, la sécurité n'est pas une option : elle est une valeur fondamentale. En tant que Technicien de Chantier, vous êtes garant de la bonne application des règles de sécurité. Vous montrez l'exemple au quotidien, veillez au port des équipements de protection, animez la prévention auprès de votre équipe et vous assurez que chacun travaille dans des conditions de sécurité optimales. Vous possédez une première expérience réussie en tant que Chef d'Équipe ou Technicien de Chantier dans les Travaux Publics, idéalement dans les réseaux électriques, les réseaux secs ou les infrastructures. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre leadership de terrain et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Vous êtes rigoureux, autonome et faites de la sécurité une priorité dans chacune de vos interventions. Ce poste implique des grands déplacements du Lundi au Vendredi midi. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : - D'une majoration des congés payés principaux de 30% - D'une prime d'intéressement (challengée grâce au challenge performance) - D'une prime de participation - D'une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c'est le même prix - De RTT - De chèques-cadeaux  - Le Vendredi après-midi n'est pas travaillé - D'un accompagnement gratuit par un coach sportif dans notre salle de sport refaite à neuf - D'un service de conciergerie - De places en crèche sous conditions d'ancienneté et de disponibilité - D'un centre de formation interne : Serfim Académie - D'un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité - De la stabilité de l'entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés - De chantiers variés et stimulants N'attendez plus et rejoignez l'aventure Serpollet dès maintenant ! Nos étapes de recrutement - Sélection du CV : si votre candidature retient notre attention, Marion vous contactera pour un entretien téléphonique de 15 à 20 minutes afin de valider l'adéquation entre votre profil et le poste. - Entretien physique : si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel sera organisé avec votre futur responsable ainsi que Marion.