Automaticien industriel (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 4363593
Automaticien industriel (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Automaticien(ne) Industriel(le), en CDI à Nîmes (30). Vous intégrez un groupe à taille humaine fort de près de 30 ans d'expertise, qui mise sur l'innovation, la rigueur et un vrai esprit collectif au sein d'équipes passionnées. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne d'automatisation industrielle, de la programmation jusqu'à la mise en service sur site, sur des installations techniques au cœur des métiers de l'eau. Vos missions : - Développer et programmer les automates - Concevoir et mettre au point les systèmes de supervision - Paramétrer les équipements de terrain, l'instrumentation et les réseaux industriels - Réaliser les essais, la mise en service et le dépannage sur site Profil recherché - Expérience confirmée en automatisme industriel sur l'ensemble de la chaîne - Maîtrise de la programmation d'automates et des systèmes de supervision - Expérience dans le secteur de l'eau (stations de pompage, d'épuration, traitement des eaux) particulièrement appréciée - Autonomie et disponibilité pour les interventions sur site - Rigueur, esprit d'équipe, sens du terrain - Localisé(e) sur le secteur de Nîmes ou mobile Ce que l'entreprise vous propose - Un poste technique varié au sein d'un pôle en plein développement - Un groupe solide, certifié, reconnu sur son marché - Des projets stimulants à forte dimension technique et environnementale - Une culture d'entreprise humaine et collaborative Rémunération Selon profil et expérience entre 35000 et 45000 brut annuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition ���� Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
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