Chargé du Contrôle de Conformité Administrative CFA H/F 92 - Gennevilliers
Offre n° 4363777
Chargé du Contrôle de Conformité Administrative CFA H/F
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2025
POSTE : Chargé du Contrôle de Conformité Administrative CFA H/F DESCRIPTION : Chargé(e) du contrôle de conformité administrative (CFA) Intitulé du poste : Chargé(e) du contrôle de conformité des contrats d'apprentissage Rattachement hiérarchique : Direction du CFA / Responsable administratif et financier Missions principales : Le/la chargé(e) du contrôle de conformité assure la vérification et la conformité des dossiers administratifs des apprentis et des entreprises partenaires. Il/elle veille au respect de la réglementation liée aux contrats d'apprentissage, aux rémunérations et à la législation sur l'âge. Activités principales : - Vérifier la conformité des contrats d'apprentissage avant enregistrement (durée, intitulé de formation, dates, signataires). - Contrôler la conformité de l'âge des apprentis selon la réglementation en vigueur. - Vérifier les salaires appliqués en fonction des grilles légales et des conventions collectives. - S'assurer du respect des obligations légales de l'entreprise d'accueil (temps de travail, qualification du tuteur, etc.). - Mettre à jour les tableaux de suivi des contrats et signaler toute non-conformité détectée. - Collaborer avec les organismes partenaires (OPCO, DREETS) pour le traitement des anomalies. - Archiver les dossiers apprenants et entreprises selon les exigences réglementaires. - Conseiller les entreprises et les apprenants sur les exigences administratives. Compétences requises : - Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation de l'apprentissage. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, plateformes de gestion type Ypareo, NetYpareo, etc.). - Capacité d'analyse et rigueur dans le contrôle des documents administratifs. - Sens de l'organisation et du respect des délais. - Aisance relationnelle et esprit de confidentialité. Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, ressources humaines, droit ou administration. - Expérience souhaitée dans un CFA, OPCO ou service RH. - Rigueur, discrétion et sens du service public. Conditions d'exercice : - Poste basé au sein du CFA, en lien direct avec les services pédagogiques et administratifs. - Travail en équipe et échanges fréquents avec les entreprises partenaires. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
TCSCHOOLHOME
Organisme de formation ; Formation professionnelle continue d'adultes ; Conseil et assistance opérationnelle en organisation, ressources humaines en commerce et stratégie ; Activités connexes ou liées.
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