Offre n° 4363792
Plieur CN H/F
80 - Eppeville - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2025
POSTE : Plieur CN H/F DESCRIPTION : Vos missions sont les suivantes : - Préparer sa zone de travail, ainsi que les équipements nécessaires à l'exécution de ses tâches - Etudier les plans afin de concevoir et de mettre en forme les pièces - Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel de la conformité des pièces fabriquées - Effectuer les opérations de reprise si nécessaire - Réaliser une maintenance de premier niveau - Effectuer les inventaires - Identifier les techniques de tôlier et de mettre en oeuvre le mode opératoire approprié - Utilisation de machine à commande numérique (poinçonneuse, plieuse, etc..) Horaires de journée : du lundi au jeudi 07h00-12h00 et 13h30-17h00 , le vendredi 07h00-12h00. Rémunération selon profil + 13èmes mois, intéressement et mutuelle familiale CSE/ MUTUELLE PROFIL : Nous recherchons un·e plieur·euse possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en métallurgie - Maîtrise de la lecture de plans, schémas - Connaissances théoriques et pratiques les machines à commandes numériques - Connaissance des spécifications techniques liées au pliage de pièces
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Notre client spécialisé dans la tôlerie fine recherche un plieur (H/F) afin de renforcer ses équipes, pourquoi pas toi ? L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler...
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