Description : PRÉSENTATION DU SERVICE : Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst (UF 1236 au CHRU de Nancy) vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).[1],[2],[3] Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine [https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/strategie_nationale_2022-2025_prevention_des_infections_et_de_l_antibioresistance.pdf], dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS. Le CRAtb est en interaction constante avec l'ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d'usagers). Il coordonne et anime les réseaux d'équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (centre d'appui pour la prévention des infections associées aux soins) Grand Est. Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France. Le CRAtb GE a été retenu pour piloter l'axe Bon Usage des Antibiotiques de la mission nationale SPARES (Surveillance et Prévention de l'Antibiorésistance en Etablissements de Santé) à partir d'octobre 2023, avec le CRAtb PACA et les deux CPias Grand Est et Nouvelle Aquitaine. L'équipe du CRAtb comprend actuellement un pharmacien (Dr Colas, responsable du CRAtb), un conseiller stratégique infectiologue (Pr Céline Pulcini), un autre infectiologue (Dr Alexandre Charmillon), deux médecins généralistes (Dr Damien Gonthier et Olivier Hanriot), une chirurgien dentiste (Dr Julie Guillet), une coordinatrice ingénieur (Emma Kittler) et une secrétaire (Candice Hahn). Un pharmacien et un infectiologue ont rejoint l'équipe dans le cadre de la mission nationale SPARES. Le CRAtb accueille de manière habituelle un à 2 stagiaires et/ou apprentis. L'équipe est amenée à s'étoffer dans les mois à venir, du fait de la montée en charge des activités du CRAtb. La plupart des membres de l'équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent aussi à Strasbourg. DESCRIPTION DES MISSIONS : Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé d'apporter un appui à l'équipe du CRAtb dans toutes ses activités  régionales. Le poste sera réparti sur les missions régionales (1 ETP). DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Activités principales du coordonnateur : 1) Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé d'apporter un appui à l'équipe du CRAtb dans toutes ses activités, régionales. Il/elle sera chargé(e) en particulier dans ce cadre : - de coordonner la mise en œuvre et le suivi des actions du CRAtb, en mode projet ; - DE COORDONNER LA MONTÉE EN CHARGE ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES MULTIDISCIPLINAIRES EN ANTIBIOTHÉRAPIE (EMA) EN GRAND EST; - du suivi budgétaire et de la coordination de la rédaction des rapports annuels ; - de faciliter les interactions avec les parties prenantes ; - de la mise à jour du site internet, de la coordination de la production et de l'envoi des newsletters mensuelles ; - de la gestion des listes de diffusion et de l'archivage ; - de contribuer à la préparation et au suivi des différentes réunions. 2) Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé de superviser la secrétaire du CRAtb et de contribuer à la supervision des apprentis ou stagiaires qui viendraient participer aux actions menées par le CRAtb. SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES : Déplacements en région et au niveau national. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES DU COORDONNATEUR : E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.)