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Maisons de Famille - Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F) 59 - TOURCOING
Offre n° 4364267
Maisons de Famille - Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)
59 - TOURCOING - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Rattaché au Responsable développement commercial de notre Maison et auprès de la Directrice, vos principales missions sont les suivantes : Le commercial Assurer la commercialisation permanente de l'établissement et de notre résidence seniors : Réceptionner les appels des prospects Respecter le plan stratégique du groupe et le pérenniser par une démarche qualité auprès de prospects et résidents pour atteindre les objectifs de la maison Adaptabilité, personnalisation de chaque visite (visite, conseil, démarches administratives ) Editer Les devis et finalisation de la collaboration avec le futur résident, leur famille, l'aidant, la personne de confiance Aide à la préparation des portes ouvertes avec votre manager et la direction Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale auprès de votre manager Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. Développer un réseau de partenaires (hôpitaux, associations, etc.) Préparer les courriers et mailings, documents, flyers, plaquettes Participer à la mise en place de campagnes de communication et marketing. Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements de promotion. Participer à l'organisation de toutes les actions commerciales (salons, porte ouverte, soirée découverte, .) nécessaire à l'ouverture de la résidence Les dossiers résidents Gestion des dossiers résidents Rédige les contrats de locations, de SAP, des packs et annexes Complète les registres entrées/sorties et décès Mets à jour régulièrement les dossiers résident Saisi la fiche résident sur Ogust en cas d'entrée, de sortie ou de modification Complète le tableau de disponibilité des chambres et le tableau de suivi du parcours résident Assure le classement des factures résidents Archive les dossiers administratifs La facturation Met à jour le tableau préparatoire à la facturation mensuel (loyers et SAP) Etablit la facturation mensuelle clients Elabore les factures APA / Aide sociale en lien avec le Conseil Départemental et assure le suivi des règlements Procède à la facturation des repas semaine Etablit les soldes de tout compte résidents et assure le lien avec les notaires Gestion des créances Assure en lien avec la direction la validation des prélèvements clients Assure la relance des règlements résidents et le suivi Complète la balance âgée en lien avec le comptable et le contrôleur de gestion La gestion administrative Mettre à jour le classeur d'urgence : coordonnées utiles, procédures. Mettre à jour la liste des adresses mails des familles Le poste sera amené à évoluer en fonction de la vie dans la résidence. De formation Ressources humaines, ESSMS (type assistanat manager et/ou de gestion, SP3S, licence, master ...), vous avez une expérience significative idéalement dans l'entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors. Vous avez idéalement une connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior. Nous recherchons une personnalité bienveillante et humaine sachant faire preuve : de service de qualité par notre évaluation des besoins personnalisée, nos conseils, l'orientation vers des aides, la mise en place et le suivi des services, l'accompagnement modulable et personnalisé du sens du résultat avec le déploiement de nos services de l'attrait pour le secteur des séniors de la connaissance du réseau gériatrique de Tourcoing une bonne maîtrise rédactionnelle: orthographe, grammaire (.) une bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook). de flexibilité, d'adaptabilité face aux imprévus Vos horaires en présentiel de 9H à 18H (Lundi au Vendredi) weekend ponctuel selon évènementiel statut agent de maîtrise Votre rémunération 2400 € brut mensuel sur 12 mois variable durant la commercialisation : 400€ bruts pour chaque appartement loué pour une période indéterminée, 150€ bruts pour chaque appartement de façon temporaire (avec un minimum de 15 jours de location) Vos avantages au sein de notre groupe / maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable Prime de participation selon les résultats de la maison en 2026 Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28800,00 Euros à 28800,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Maisons de Famille
Rejoignez le Groupe Maisons de Famille ! Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées. Maisons de Famille est un groupe de 17 établissements et près de 1000 salariés en France, spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de...
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