Responsable du Service Développement Moyens de Tests H/F 78 - Buc
Offre n° 4364649
Responsable du Service Développement Moyens de Tests H/F
78 - Buc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Responsable du Service Développement Moyens de Tests H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Validation Produits, vous aurez pour mission principale de concevoir, développer et améliorer les moyens de tests et de screening destinés aux clients internes (Production, chefs de projets) et externes. En tant que Responsable du service Développement Moyens de Tests, vous assurerez le management d'une équipe de 2 personnes et serez le référent technique de l'équipe. Vos missions principales : - Concevoir et développer les bancs de test et de Burn-In. - Rédiger les cahiers des charges techniques et les plans de validation. - Développer les programmes de tests associés et établir les checklists (ITC). - Concevoir les designs FPGA nécessaires en VHDL/VERILOG. - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de test (LabVIEW, C/C++, Qt, VHDL, VERILOG). - Assister et former les équipes de production à l'utilisation des bancs de test. - Mettre à jour la documentation et les procédures d'utilisation des moyens de test et de Burn-In. - Participer à la définition de la roadmap de développement des futurs moyens d'essais. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en électronique ou d'un Master spécialisé en électronique analogique et numérique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques requises : - Solides connaissances en développement FPGA (VHDL / VERILOG). - Maîtrise des environnements LabVIEW, C, C++. - Bonne connaissance du Pack Office. Qualités personnelles : - Excellente capacité relationnelle et sens de la communication. - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Force de proposition et goût pour l'innovation technique. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 55/65K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.
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