[99346] Pôle Travail _ 67 Sous l’autorité du Directeur Adjoint d’établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d’Etablissement, vous aurez les missions suivantes : Assurer la gestion opérationnelle de l’activité espaces vertsOrganiser l’activité, tout en veillant au respect de la qualité, des délaisAdapter le fonctionnement de son activité aux aléas et évènements.Mettre en oeuvre les opérations de suivi et de maintenance du matérielEffectuer les contrôles qualité spécifiquesContribuer à la réalisation des devis sur les aspects techniques et économiquesEmettre et transmettre les besoins d’achat de son activité et les argumenteRechercher, proposer des axes d’améliorationsRédiger des documents liés à l’activité (mode opératoire, méthodologie, fiche du suivi du matériel…)Entretenir la relation clientÊtre ambassadeur de son entrepriseRenseigner les documents spécifiques à son poste (suivi des approvisionnements, des livraisons, …)Maîtriser et réaliser les tâches des ouvriers et référentsExécuter le cas échéant les tâches liées à la qualification d’élagueur grimpeurExécuter les tâches liées à la création des travaux paysagersAnticiper le cas échéant les besoins pour les activités d’élagage-bûcheronnage (abattage, - haubanage, démontage), de création et d’entretien des berges Assurer le management hiérarchique des ouvriersTransmettre les besoins en personnel à son responsable hiérarchiqueConnaître et suivre les compétences techniques et humaines des personnes de son équipeEvaluer la progression des compétences acquise des salariésParticiper à la formation et à la qualification des opérateurs en lien avec son responsable hiérarchiqueAnimer des réunions d’équipesRéaliser les entretiens individuels et professionnelsPiloter et animer les outils de communication au sein de son équipe (indicateurs, communication interne à l’équipe et transverse)Proposer des améliorations continues et pilote des chantiers de résolution de problèmes dans son secteurRenseigner les feuilles de présence et les éléments nécessaires à la mise à jour quotidienne de l’ERP (qualité, ordre de fabrication, prévisions de fabrication, temps consommés)Accompagner les apprentis Assurer une mission qualité/sécurité/environnementAppliquer et faire appliquer la démarche sécurité, hygiène et le management et informer sa hiérarchie des éventuels non-respects des consignesDiffuser les consignes définies s’appliquant à son activitéProposer, avec ses équipes, toute évolution relative à la sécurité et à l’hygiène des moyensFournir aux salariés, les équipements collectifs et individuels de protection, et s’assurer de leur portPiloter des chantiers d’amélioration continue (sécurité, process, 5S)Participer à la définition des actions correctives et préventivesMobiliser les salariés dans la démarche d’amélioration continue Description du profil recherché: Être titulaire d’un Diplôme de niveau 4 ou 5 requis en lien avec l’activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire et disposer des connaissances solides suivantes : - Techniques EV (maintenance matériel, aménagement paysager, taille, élagage…) - Règles et procédures en matière d’hygiène et de sécurité - Management d’équipe et maitrise de la réalisation des entretiens annuels et professionnels - CACES pour les différents engins de chantier (mini pelle, chariot télescopique, dumper, chargeur, nacelle) - Formation pour les travaux encordés d’arboriste grimpeur - Bonnes capacités rédactionnelles - Maitrise des outils informatiques - Permis B et EB - Connaissance du handicap