* Être garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex de l'Entreprise sur sa famille. * Être responsable de l'atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d'achats Transporteurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués. * Documenter et mettre à jour les données de la performance Achats dans l'outil de pilotage de la performance Per Angusta - PPM. * Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays. * Proposer les stratégies d'appels d'offres France et Groupe. * Négocier avec les prestataires et piloter le processus de choix en France et niveau Groupe sur son portefeuille. * Piloter le processus de contractualisation avec les Prestataires. * Animer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Prestataires sélectionnés, en liaison avec les Métiers, France et Groupe. * Négocier les plans de productivité annuelle des Transporteurs. * Mettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l'identification des gisements d'économies. * Identifier les synergies potentielles entre les Pays, et proposer les plans d'actions nécessaires. * Identifier et proposer des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûts. * Assurer l'interface entre le Groupe et les Prestataires pour le management des crises QCD. * Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Transporteurs, et proposer des actions correctives si nécessaire. * S'assurer de capter, et d'intégrer à la démarche de stratégie Achats, l'ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l'International. * Piloter le processus Innovation avec les Transporteurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Process / Services, au sein du Groupe Carrefour. * Promouvoir les bonnes pratiques d'Achats sur sa famille entre les différentes Filiales du Groupe. * Piloter des sujets transverses au sein de l'équipe (Indicateurs de l'équipe). Massy, gare RER B et RER C, Intéressement/participation, 1 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc), solution gratuite pour faire du sport : EGYM WELLPASS Expérience/Formation professionnelle * Formation Bac +5 : École d'ingénieur ou de commerce * 3 à 5 ans d'expérience requise dans les domaines des achats, idéalement avec une expérience réussie dans les achats de transport Compétences techniques : * Capacité de négociation * Connaissance des systèmes d'e-procurement et référentiel * Maîtrise des outils bureautiques * Bonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l'entreprise. * Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiques * Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Savoir-être : * Rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse * Force de proposition * Travail en équipe / en transversal * Autonomie, tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (compte-rendu)