Le moniteur d’atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d’inadaptation sociale, dans le cadre d’activités techniques de production ou d’apprentissage en lien avec la sérigraphie. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Le moniteur d’atelier « sérigraphie » doit être en capacité de préparer les écrans ainsi que les encres, de paramétrer et de se servir des machines de sérigraphie mais également de faire de l’impression sur des machines numériques. Missions principales Gestion de la production • Répartir le travail en adaptant les capacités des travailleurs aux exigences des postes • Superviser la réalisation des commandes, corriger les non-conformités et suivre les réceptions • Garantir le bon fonctionnement des machines et des stocks (encres), participer à la production si nécessaire • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail • Impliquer les travailleurs dans la qualité des produits et le respect des délais • Assurer les relations avec les clients internes et externes • Gérer les conflits et rassurer les équipes ou les personnes • Proposer des améliorations pour développer l’activité de l’atelier Enseignement technique • Évaluer les capacités et difficultés des travailleurs • Adapter les postes de travail en fonction des besoins identifiés • Transmettre les gestes professionnels et organiser des activités de soutien • Aider les travailleurs à atteindre leurs objectifs fixés lors des bilans annuels • Former les travailleurs pour favoriser leur autonomie sur les postes • Proposer des formations techniques adaptées à l’activité • Réaliser des visuels avant impression Accompagnement des projets individuels • Participer à la collecte d’informations sur les travailleurs en lien avec l’extérieur • Rédiger les contrats d’aide et de soutien ainsi que les avenants annuels • Suivre l’évolution des travailleurs dans le cadre de leur projet professionnel • Contribuer à la constitution des dossiers des travailleurs • Élaborer et mettre à jour les fiches de suivi et d’habilitation des opérateurs • Valoriser les travailleurs et éviter les situations d’échec Relations avec les employeurs • Coordonner les activités et organiser les détachements externes • Appuyer techniquement les employeurs en matière d’insertion • Négocier les modalités de collaboration avec les acteurs des entreprises Gestion documentaire • Mettre à jour et suivre le planning des travailleurs via les logiciels dédiés • Gérer les enregistrements liés à l’exécution des commandes (sous délégation) Travail en équipe • Coordonner l’organisation de l’atelier avec l’équipe socio-éducative • Faire le lien avec les autres professionnels (éducateurs, chargés d’insertion) en cas de besoin • Assurer une permanence en cas d’absence d’un collègue Compétences associées (en lien avec le référentiel métier et compétence de LADAPT) Métiers : Construction et suivi du projet d’insertion professionnelle - Gestion du parcours d’insertion professionnelle - Gestion des relations à l’environnement professionnel - Gestion de projet - Transmission de l’information - Communication écrite - Outils informatiques. Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps • Diplôme de Moniteur d’Atelier ou dans le domaine de la srigraphie • Expérience significative dans le secteur médico-social et spécifiquement en srigraphie • Connaissance du public adulte en situation de handicap