Nous recherchons un aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner des adultes et personnes vieillissantes présentant des troubles autistiques au sein de notre établissement. Missions principales Respecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement apaisant • Accueillir et installer la personne et son entourage • Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne • Accompagner l’usager à ses rendez-vous médicaux • Aider la communication propre à chaque usager • Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en tant qu’écoute active • Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins • Dispenser des soins d’hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs • Surveiller, en collaboration avec l’infirmière, l’état du matériel de soins de première nécessité • Entretenir l’environnement immédiat de la personne Respect des protocoles • Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les recommandations liées à l’autisme Travail en équipe et administratif • Participer à la mise en œuvre d’actions éducatives • Participer à la formation pratique des stagiaires • Participer aux réunions d’équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l’équipe soignante • Transmission IMAGO : rédiger les comptes rendus et transmettre les informations importantes Conditions d’emploi • CDI • Temps plein • Internat • Travail 1 week-end sur 2 Rémunération • Selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention collective du 15 mars 1966 • Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire Avantages sociaux • Convention collective du 15 mars 1966 Profil recherché • Titulaire d’un diplôme d’état d’Aide-soignant • Connaissance du secteur Médico-Social • Connaissance des troubles du spectre autistique et des approches éducatives adaptées (TEACCH, ABA, etc.) • Autonomie, sens des responsabilités, de l’observation et rigueur dans les transmissions • Capacité à gérer des situations de crise avec calme et empathie • Patience, bienveillance, écoute et respect de l’éthique associative • Adaptabilité aux évolutions de l’établissement et au changement • Permis de conduire