POSTE : Supplier Performance Manager Equipements H/F DESCRIPTION : MISSION : L'essence de la mission du SPM est de protéger nos opérations grâce à une surveillance amont des fournisseurs, à des plans de réduction des risques et à la mise en oeuvre d'actions de mitigation sur site fournisseur. Le SPM pilotera la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production de Safran Nacelles. ACTIVITÉS : En tant que SPM, le/la candidat(e) devra : - Piloter la gouvernance de la performance opérationnelle (Logistique & Qualité) de son panel de fournisseurs en assurant l'interface principale (interne/externe) sur tous les sujets associés, - Organiser les revues de performance avec ses fournisseurs en consolidant les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les différentes contributions internes (SQA, Acheteurs, Supply Chain, Programmes), - Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et en assurer le déploiement à travers différentes évaluations fournisseurs (évaluations de cadence/préparation, analyses charge & capacité, évaluations de maturité, analyses de risques, vérifications sur site des plans de continuité d'activité - BCP), - Piloter les différents plans d'actions (externes & internes) issus des évaluations ou des plans d'amélioration visant à rétablir la performance opérationnelle chez le fournisseur, - Assurer le processus de consolidation des indicateurs entre Safran Nacelles et ses fournisseurs et partager le tableau de bord mensuel consolidé, - Piloter des initiatives de développement fournisseurs avec les fournisseurs clés lorsque nécessaire, - Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs en vue de la préparation du plan de surveillance de l'année suivante. PROFIL : Compétences techniques (Hard Skills) : - Plus de 5 ans d'expérience opérationnelle en Supply Chain, Achats, Industrie ou Qualité, - Formation ou expérience en mécanique et/ou procédés de fabrication liés aux composants de nacelles (connaissances générales), - Connaissances générales en Supply Chain et management industriel (MRP2, S&OP, PDP/MPS, gestion de capacité, ordonnancement, Lean manufacturing, théorie des contraintes), - Bases en management de la qualité (8D, diagramme d'Ishikawa, 5 pourquoi, AMDEC Process - PFMEA, capabilités, SPC), - Maîtrise des outils Microsoft, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV) et Power BI, - La connaissance de SAP et AirSupply serait un plus, - Anglais professionnel. Un plan de formation SPM est prévu afin de compléter les compétences manquantes (CPIM, techniques de négociation, Baseline, gestion des risques & BCP, APQP, Green Belt, AeroExcellence). Compétences comportementales (Soft Skills) : - Leadership, autonomie et excellentes capacités de communication, - Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats, - Esprit d'équipe, curiosité, ouverture d'esprit et sensibilité multiculturelle, - À l'aise dans des environnements exposés et exigeants.