Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) 13 - Tarascon
Offre n° 4366185
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
13 - Tarascon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une start-up évoluant dans la cosmétique, un Responsable maintenance et production industrielle Tarascon (H/F) Cette entreprise transforme chaque année plus des drèches de fruits en ingrédients cosmétiques naturels (huiles, pépins secs) grâce à des procédés de bioraffinerie, séchage et extraction thermique. En tant que Responsable Production & Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement du site industriel et de la qualité des produits finis : ? Production : - Piloter les opérations de tri, séchage et extraction thermique des matières premières - Optimiser les procédés de transformation (échanges thermiques, rendement, qualité) - Assurer le suivi des indicateurs de performance et de traçabilité Maintenance : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (séchoirs, chaudières, extracteurs?) - Intervenir sur les installations électriques et mécaniques - Lire et interpréter des plans techniques, suivre les circuits et schémas de fonctionnement - Garantir la sécurité et la conformité du site Management : - Encadrer les équipes de saisonniers et intérimaires (planning, formation, montée en compétences) - Participer à la structuration du site et à l'amélioration continue Vous serez amené(e) à échanger en anglais avec des techniciens lors de la formation et mise en route de machines. Qui êtes-vous? - Formation technique : BTS ou diplôme d'ingénieur en génie des procédés, agroalimentaire, biochimie, maintenance industrielle ou électromécanique - Expérience souhaitée en environnement de production, idéalement dans la cosmétique, l'agroalimentaire ou la bioraffinerie - Compétences clés : tri, séchage, échanges thermiques, maintenance électrique et mécanique, lecture de plans, chaudières - Leadership, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence. - Anglais oral technique Intégration idéalement en fevrier. A savoir: Grosse saisonnalité prévue entre juin et octobre. Pas de congés possibles sur cette période Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
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