POSTE : Chargé de Recrutement en Alternance H/F DESCRIPTION : Devenir alternant(e) chez Manpower, ce n'est pas seulement apprendre un métier, c'est être pleinement intégré(e) à une équipe dynamique et contribuer concrètement à la croissance de l'agence. Chaque année, de nombreux alternants bénéficient de l'accompagnement de managers et tuteurs expérimentés pour développer leurs compétences et construire leur projet professionnel. Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel sur les missions suivantes : Relation client - Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients - Jouer un rôle de véritable partenaire pour les salariés intérimaires : suivi de parcours, proposition de formations, accompagnement sur les missions - Assurer la satisfaction des clients internes et externes - Sécuriser la gestion administrative des dossiers - Participer au développement de l'activité de l'agence Recrutement - Mener des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) - Préqualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés - Présenter les candidatures aux consultants / clients - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Intervenir sur différents métiers et secteurs d'activité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Type de contrat : Alternance - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon grille légale d'alternance - Formation : Bac +3 minimum requis - Lieu : En présentiel - Admission ou inscription en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent - Esprit d'équipe et bon relationnel - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Sens du service client et orientation résultats - Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement dynamique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-08-2026 Durée : 12 mois PROFIL :