POSTE : Responsable de Site Adjoint - Hospitality Officer pour une Banque H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Responsable de site adjoint - Hospitality officer pour notre client, le siège social d'une grande banque française. Véritable manager de proximité, vous êtes garant de la qualité de l'accueil et mettez en oeuvre tous les moyens nécessaires pour encadrer les missions confiées à vos collaborateur(trices). Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : - Encadrer (recrutement-formation-pilotage et contrôle qualité-planning-dressing) une équipe de 40 personnes et assurer l'excellence de leur prestation au quotidien - Former ou demander les formations nécessaires de vos collaborateur(trices) - Contrôler les acquis et prendre les décisions adéquates en cas de lacunes - Mener diverses tâches administratives (reporting mensuel/gestion fournitures) - Assurer les missions inhérentes à l'accueil (remplacement et renfort si besoin) Pour la partie Hospitality: - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour recenser les besoins en évènementiel. - Faire le lien avec les prestataires pour les événements - Faire la promotions des événements - Être en lien avec notre département événementiel. Établissement des devis. - Encadrer les équipes événements. - Réaliser les visites de sites aux collaborateurs occupants (espaces de vie) Profil recherché : - Première expérience significative dans le domaine de l'accueil - Première expérience en management - Compétences organisationnelles et grande capacité d'écoute - Anglais courant (écrit et oral) - Bonne maîtrise du Pack Office Nous vous proposons : - Contrat : CDI - Statut Agent de maitrise - Lieu : Montrouge (92) - Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi - Date de début : immédiat - Salaire : 15,832€ brut/heure et prime mensuelle 200 € à l'issue des 4 mois de période d'essai. Soit un salaire à 2400€ Brut pendant la Période d'essai et 2600€ Brut à la fin de la période d'essai. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Comité Social et Économique - Titres restaurant dématérialisés - Remboursement à 50% du titre de transport Votre leadership et votre sens du service feront la différence - venez guider et inspirer votre équipe avec la #TeamPénélope ! La suite en étapes : - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec le service recrutement - 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle - Validation manager 2400 - 2600 PROFIL :