POSTE : Responsable Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : AquisIT recrute pour l'un de ses clients, un Responsable Contrôle de Gestion (f/h) en CDD (huit mois minimum). Reportant à la Direction Générale et rejoignant le CODIR, vous encadrez une équipe comptable de 3 personnes dont le Responsable Comptable ainsi que d'un alternant en contrôle de gestion. En fonctionnel, vous reportez mensuellement avec la Direction Financière et Controlling Groupe (échange en langue anglaise). Vous vous positionnez en Business Partner afin de répondre aux enjeux de l'entreprise. Missions principales - Contrôle de gestion - Élaborer et suivre le budget annuel (présentation mi-avril) ainsi que les forecasts trimestriels, analyser les écarts, suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser la rentabilité produits et clients et alerter les opérationnels en cas de dérives. - Pilotage financier - Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières du site, participer aux clôtures mensuelles, assurer la conformité réglementaire et garantir la fiabilité des états financiers. - Reporting - Produire les reportings mensuels destinés à la direction du site et au siège. - Gestion de trésorerie - Suivre les flux financiers et notamment le respect des délais de paiement clients, réaliser des prévisions de trésorerie à un an, anticiper les besoins et sécuriser les opérations. - Accompagnement des équipes - Conseiller les responsables opérationnels, encadrer l'équipe comptable notamment dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, participer aux décisions stratégiques et contribuer à l'amélioration continue des processus internes. - Relation avec les partenaires externes - Assurer le lien avec les auditeurs, banques et organismes publics. PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en finance, gestion, comptabilité ou équivalent (Bac +5). - La maitrise de l'anglais est un impératif. - Expérience confirmée de 10 ans à minima contrôle de gestion, audit, finance d'entreprise idéalement dans l'agroalimentaire, avec une première expérience du management d'équipes. - Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel avancé). - Capacité à analyser, synthétiser, organiser et communiquer clairement. - Leadership, rigueur, sens du résultat, aisance relationnelle et bienveillance.