POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : La Résidence Le Sorbier, établissement neuf et moderne équipé de rail de transfert, recherche un(e) Infirmier(e) en CDI. Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, le cadre infirmier et les équipes soignantes, vous : - Assurez la dispensation des soins infirmiers préventifs et curatifs auprès des résidents - Surveillez l'évolution de l'état de santé, évaluez la douleur, prévenez les risques - Appliquez les protocoles médicaux et d'hygiène, assurez la traçabilité des soins - Participez activement à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé - Encadrez et soutenez l'équipe d'aides-soignant(e)s et d'AMP/AES - Participez aux transmissions, aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les familles Êtes un acteur clé du lien de confiance entre les résidents, leurs proches et l'équipe Informations complémentaires : Organisation du poste - 1 week-end sur deux travaillés - Horaires : 7h-19h / 8h-20h Un environnement moderne et agréable : - Établissement neuf et lumineux, équipé de rails de transfert dans toutes les chambres - Espaces de repos et de détente confortables pour le personnel - Séances de sophrologie offertes chaque mois pour le bien-être des équipes Une reconnaissance à la hauteur de votre engagement : - Rémunération attractive : +400 € au-dessus de la CCU - Prime semestrielle jusqu'à 350 € - Dispositif d'intéressement aux bénéfices de l'établissement PROFIL : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Ref: wovkycnpnw