Technicien Logistique Spécialiste Méthodes H/F 60 - Compiègne
Offre n° 4369263
Technicien Logistique Spécialiste Méthodes H/F
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2025
POSTE : Technicien Logistique Spécialiste Méthodes H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement Compiègne recrute un Spécialiste en méthodes et systèmes logistique H/F pour un entrepôt logistique dans le secteur de l'automobile. Poste en CDI. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Systèmes, vous intégrez une équipe et travaillez en binôme afin de réaliser les missions suivantes : ? - Traitement informatique pour alimenter les applications et ordres magasins (SAP EWM), - Support pour la gestion des anomalies et améliorations du système SAP, - Mise en place de nouvelles méthodes et outils informatiques (spécifications techniques, études et tests, mise à jour des procédures). Poste en horaires de journée avec astreinte en fin de journée du lundi au vendredi (possibilité d'intervenir à distance via le système informatique). Issu(e) d'une formation en logistique et amélioration continue, vous avez une réelle appétence pour l'informatique avec une bonne maîtrise d'un ERP. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et savez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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