Nous recherchons nos futurs Gestionnaires de dossiers f/h en CDD Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez l'analyse et le contrôle de dossiers (dossiers liés à la retraite). Plus en détails, vous allez vérifier l'exactitude des informations saisies dans le dossier (renseignements sur l'individu, les pièces justificatives, vérification du nombre de trimestres, demande de liquidation de retraite). Sur certains dossiers, vous serez en charge de procéder à la complétude de la carrière, de qualifier et prendre en compte les pièces complémentaires, contrôler la cohérence de la carrière. Vous pouvez êtes amené(e) en cas de manque d'information ou d'erreur de dossiers à relancer par mail la personne. Pour réaliser ces activités, vous recherchez les informations dans différents outils mis à votre disposition et vous travaillez directement sur l'outil de notre client. Une formation au poste de 15 jours sera mise en place à votre arrivée afin de bien comprendre le lexique lié à la retraite, maîtriser le logiciel et comprendre un bulletin de salaire. Pour être à l'aise sur ce poste une expérience en lien avec la gestion de documents est nécessaire, gestionnaire de dossiers retraite, par exemple. Des personnes ayant réalisées un titre professionnel gestionnaire de paie peuvent aussi se plaire sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (nouveaux logiciels et Excel), êtes assez agile pour naviguer entre plusieurs logiciels / outils. Vous aimez apprendre de nouvelle chose, savez suivre des procédures et aimez chercher les informations (tout n'est pas écris ou à votre disposition, il faut aller chercher les informations sur les outils mis à notre disposition). Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document / dossier de la personne. Enfin, vous faites preuve d'écoute et de bienveillance à l'égard de vos collègues. Contraintes du poste : * -Dextérité informatique * Station assise (une pause le matin et l'après midi de 10 min + pause repas) Type d'emploi : CDD Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires (amplitude horaire 8h 16h42) Avantages : * ·Formation au poste de 2 semaines * Parcours d'intégration (on y va petit à petit) * Intéressement adossé à un PEE ou PERCOL avec abondement * Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise de 67% (22€ à votre charge sur la base de la mutuelle) * CSE * RTT (7 par an) * Télétravail de 2 jours par semaine après période d'essai * Un parrain ou une marraine vous est attribué à votre arrivée pour faciliter votre intégration