Directeur Cuisine Centrale - CDI H/F 67 - Drusenheim
Offre n° 4370687
Directeur Cuisine Centrale - CDI H/F
67 - Drusenheim - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
POSTE : Directeur Cuisine Centrale - CDI H/F DESCRIPTION : Bonjour, Je recrute un Directeur de Cuisine Centrale H/F en CDI pour l'un de mes clients spécialisé en restauration collective, basé à Drusenheim (67). Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement opérationnel, économique et humain de la cuisine centrale - Veiller au respect des engagements contractuels ainsi qu'à la satisfaction des clients - Piloter la performance globale du site en assurant le suivi des indicateurs d'activité - Encadrer, accompagner et développer une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures qualité - Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure - Contribuer activement à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité des repas produits - Garantir une prestation de qualité destinée à la restauration scolaire Vous pourrez également être amené(e) à : - Participer à différents projets d'amélioration continue au sein de l'entreprise - Développer les relations avec les clients et les différents interlocuteurs du site - Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de développement - Être force de proposition sur les méthodes de travail et l'optimisation des performances Dans votre quotidien, vous utiliserez différents outils de gestion, de suivi d'activité, de pilotage budgétaire ainsi que les outils informatiques propres au groupe. Les conditions Temps complet, du lundi au vendredi. Profitez d'un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle grâce à des horaires de journée, sans travail les soirs ni les week-ends. Salaire compris entre 3 600 EUR et 3 900 EUR bruts mensuels selon votre profil. Vous bénéficierez également de nombreux avantages : - 13ème mois après un an d'ancienneté - Statut Cadre - - 10 RTT par an - Véhicule de fonction avec carte carburant - Téléphone et ordinateur portable - Participation aux bénéfices - Avantage en nature repas - Mutuelle et prévoyance - Comité d'Entreprise - Centres de formation internes - Politique de mobilité interne et de cooptation Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. PRIMES RTT PROFIL : Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en hôtellerie-restauration, agroalimentaire, gestion ou équivalent (BTS, DUT, Licence Professionnelle ou école spécialisée), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de cuisine centrale, idéalement en restauration collective dédiée à l'enseignement ou au secteur médico-social. Vous maîtrisez notamment : - le fonctionnement d'une cuisine centrale - les normes HACCP et les procédures de liaison froide - la gestion budgétaire et logistique d'un site de production - le management d'équipes opérationnelles - les exigences liées à la qualité et à la sécurité alimentaire Sur le plan humain, vous êtes reconnu(e) pour votre : - leadership - sens de l'organisation - capacité à fédérer et accompagner les équipes - esprit d'analyse et de décision - sens des responsabilités - capacité à gérer les priorités et les imprévus Véritable manager de proximité, vous aimez accompagner vos collaborateurs, développer leurs compétences et contribuer à la performance d'un site où la qualité de service est au coeur des priorités. Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV à jour à @.**. Vous pouvez également me contacter au . Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
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