En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec le pôle social une équipe de choc ! Le poste est à pourvoir en mi-temps. Les modalités du temps de travail pourront être étudié selon vous souhait. Votre portefeuille est multi-conventions : BTP, HCR, SYNTEC, commerce... vous êtes agiles avec l'ensemble des conventions. Le nombre de dossiers est adapté en fonction de votre temps de travail. Vos missions au quotidien ? Vous assurez la gestion de votre portefeuille sur l'intégralité : - Récolte des variables - Editions des bulletins de paies - Envoi des DSN - Réalisation de l'ensemble des formalité liés à l'entrée et la sortie des salariés - Liens avec les tiers. - Conseil et relation auprès de vos clients en direct Votre environnement de travail ? Situé en périphérie de Toulouse, l'accès en transport est facile et il existe un parking à proximité. Les locaux sont neufs et agréable. Vous rejoignez un cabinet indépendant qui accompagnent les TPE/PME tout au long de la vie de l'entreprise. L'équipe sociale est composée de quatre personnes, l'esprit d'équipe est un élément important pour eux. Pour faciliter votre prise en main du logiciel vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie. Ce recrutement peut-être amené à évolué sur un temps plein, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? Le contrat est un CDI, le temps de travail est à convenir. Plusieurs avantages ont été mis en place tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Nous garantissons la confidentialité de ce recrutement.