Suite à une mobilité interne, nous ouvrons un poste de Chef d’équipe conditionnement. Rattaché au responsable d’atelier, vous managez une équipe de production – conditionnement : coordonner et suivre le planning de production en lien avec le chef d’équipe fabrication produit en veillant à la qualité et productivité des différents de ligne de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe de production (synthèse et conditionnement). Vos principales missions sont les suivantes : Management : - Assurer un management de proximité auprès des équipes (posté sur le terrain) et être un interlocuteur privilégié, - En fonction du plan de production établi par le responsable d’atelier, contribuer à l’organisation du travail de l’équipe de production, - S’assurer du respect du planning défini par le Resp. D’atelier, - Alerter si le planning n’est pas respecté, - Modifier le planning en cas d’absence, d’aléas, etc., - Réorganiser l’équipe en cas aléas, - Coordonner les interventions avec le technicien maintenance, - Contribuer à la bonne transition au moment des changements d’équipe : passage de consignes avec les chefs d’équipe de la relève, - Assurer une communication transverse avec les services annexes de la société, - Former le personnel à l’utilisation du matériel et aux nouvelles procédures, - Vérifier les bonnes pratiques d’utilisation sur le matériel. Production : - Organiser l’approvisionnement des stocks salles blanches et conditionnement, - Promouvoir le respect et l’application : - Des bonnes pratiques de production et de travail en salle blanche (ex. : habillement, traçabilité des lots, enregistrements, hygiène, consignes de sécurité, etc.), - Des modes opératoires et des spécifications en production, - Des délais, des quantités et de la qualité, - Mettre à jour les indicateurs de production : relecture et enregistrement des lots, de la productivité, des rendements et de la traçabilité, - Déclarer les déviations et effectuer un premier niveau d’investigation, prendre en charge les actions immédiates selon les standards de déviation et s’assurer de sécuriser les produits. Horaire de travail : - Travail en 2x8 : une semaine de matin (05h15 - 12h45 ) puis une semaine d'après-midi (12h30 - 20h) / 7h par jour du lundi au vendredi- Expérience confirmée de 4 ans dans un domaine d’activité équivalent doté d’un système qualité élaboré, - Leadership naturel, charisme et capacité à manager efficacement tout en favorisant la cohésion, - Dynamisme, esprit d’équipe, curiosité et orientation amélioration continue Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. Labellisée ‘Entreprise Apprenante’ en 2024, la formation et l’intégration sont également au cœur de notre culture. Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages ! : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO); - Des activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d’allaitement, conseillère en lactation, etc.); - Une restauration sur place, par le biais d’un prestataire local et engagé - Des événements conviviaux; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition; - CSE; Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.