Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 31 juillet 2026 - Filière administrative – Catégorie C - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle - Poste à temps complet (35H), à pourvoir dès que possible - Poste basé au Centre technique municipal – 221 Rue de la Parfonterie, à Granville Le poste et ses missions Au sein du pôle administratif du Centre technique municipal (CTM), vous assurerez la gestion administrative du service et assisterez le directeur de la structure : - Vous effectuerez l’accueil physique et téléphonique du CTM - Vous procéderez à la gestion administrative du personnel (planning, congés, absences, …) - Vous procéderez à la gestion administrative des marchés publics, contrats d’entretien et de maintenance, … - Vous procéderez à la gestion, paramétrage et formation du logiciel métier COLBERT - Vous traiterez les demandes d’interventions sur le logiciel métier COLBERT - Vous assisterez administrativement le directeur et les chefs de service du CTM - Vous réaliserez la gestion et le suivi de la comptabilité du garage municipal - Vous effectuerez la gestion du courrier sur le logiciel métier KOLOK - Vous rédigerez les arrêtés pour l’occupation du domaine public- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, …) - Vous possédez des notions sur la règlementation relative à la gestion du personnel - Vous possédez des qualités relationnelles (contacts avec l’ensemble des services de la collectivité) - Vous savez être à l’écoute, conseiller et informer - Vous êtes rigoureux POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Territoire attractif – Cadre de vie agréable - Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants - Projets innovants et motivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d’attribution de titres restaurant (via une carte, à hauteur de 84 € mensuels , dont 50% pris en charge par l’employeur) - Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) - Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur sportif et destinés exclusivement aux agents de la collectivité